九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司（簡稱九江國控集團(tuán)）是九江市委、市政府為優(yōu)化國有資源、深化國企改革，整合市城發(fā)集團(tuán)、工發(fā)集團(tuán)、交發(fā)集團(tuán)、文旅集團(tuán)等市屬國有平臺公司和濂溪區(qū)城投公司、九江富和集團(tuán)等區(qū)級國有平臺公司，按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局，于2021年10月組建的市屬國有獨資企業(yè)，注冊資本100億元，資產(chǎn)總額2115億元，是江西省第三家獲得國內(nèi)主體信用評級AAA級評級的地市級國有企業(yè)。

九江國控集團(tuán)成立以來，始終立足于“貫徹九江市委市政府決策部署、優(yōu)化國有資本布局、提升產(chǎn)業(yè)競爭力”，圍繞“資本優(yōu)化、債務(wù)優(yōu)化、管理優(yōu)化、運營優(yōu)化、體系優(yōu)化”的改革目標(biāo),秉持“服務(wù)城市建設(shè)，勇?lián)鐣?zé)任”的價值追求，圍繞城市建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、交通航運、文化旅游、金融服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等六大產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮國有資源整合、國有資本運營、國有資金管控和國有資產(chǎn)風(fēng)險防范的主力軍作用。

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，加快推進(jìn)集團(tuán)各項工作，決定面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員3名：人事管理崗1名，黨群管理崗1名，財務(wù)崗1名。公開招聘計劃及崗位要求詳見附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

報考者除滿足填報崗位計劃表（附件1）中崗位要求外，還需滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

報考者年齡計算截止時間為2023年1月31日。（如35周歲以下是指1988年1月31日以后出生，40周歲是指1983年1月31日以后出生，45周歲是指1978年1月31日以后出生）

（二）有下列情形之一者，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

三、招聘程序

（一）報名

1、應(yīng)聘人員登錄江西人才招聘網(wǎng)www.jxrczp.com投遞簡歷報名;本次招聘后續(xù)有關(guān)信息將通過電話方式進(jìn)行通知。

2、報名時間：2023年1月19日9:00-2023年1月31日17:00時。

3、各崗位報名成功并通過資格審查人員須達(dá)到招聘計劃1:3的比例，在報名時間內(nèi)，報名成功及通過資格審查人員未達(dá)到開考比例，則根據(jù)情況適當(dāng)延長報名時間，若仍未達(dá)到開考比例，則消減或取消該崗位招聘計劃。

（二）資格審查

1、對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)和工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格篩查；

2、資格審查時須提供以下資料：①身份證；②學(xué)歷學(xué)位證；③“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；④職稱（資質(zhì)）證書等原件及復(fù)印件資料；⑤其他崗位條件所需證明材料。

3、通過資格篩查的應(yīng)聘人員，并不表示就是完全符合崗位條件。資格審查貫穿整個招聘程序中，包括試用期期間。

（三）筆試

1、黨群管理崗需進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《寫作》，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

2、依據(jù)應(yīng)聘者筆試成績排名，由高到低按1：3比例進(jìn)入面試人員名單，不足1：3則全部進(jìn)入面試。筆試統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于70分；筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試資格。如應(yīng)聘者筆試成績末尾并列，則一同進(jìn)入面試。

3、筆試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施，集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

（四）面試

1、本次面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗匹配度、綜合分析能力、應(yīng)變與抗壓能力、語言表達(dá)與儀表舉止等，滿分100分。

2.當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計劃數(shù)時，應(yīng)聘者面試成績必須高于70分（含）或高于本崗位成績平均分（含），否則取消該崗位的招聘計劃。

3、面試時間另行通知。

 （五）綜合成績

綜合成績計算：綜合成績=筆試成績+面試成績，如招聘崗位不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，則該崗位綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/span>

 （六）體檢

　   1、根據(jù)綜合成績進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；

2、體檢項目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用自理；

3、對不按規(guī)定時間、指定醫(yī)院和規(guī)定體檢項目參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。對于因應(yīng)聘者自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績排序依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（七）專項審查

1.對體檢合格人員進(jìn)行入職前專項調(diào)查，主要向有關(guān)部門了解綜治、誠信方面情況，情況異常者不予錄用。

2.當(dāng)出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位擬錄用人選空缺時，則從報考人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察，如無合適人選則消減或取消該崗位招聘）。

（八）擬聘名單確定

根據(jù)招聘結(jié)果，由集團(tuán)黨委會研究確定擬聘用人員名單并在集團(tuán)官媒予以公示7天，接受社會監(jiān)督。

（九）正式聘用

公示期滿后，無問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，公示期內(nèi)或辦理入職手續(xù)前放棄錄用資格的，可按排名順序依次遞補(bǔ)，如無合適人選則將該崗位重新招聘。

九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司對新聘人員實行上崗試用制度，試用期3個月。試用期內(nèi)離職，或試用期考核不合格解除勞動關(guān)系的，由集團(tuán)黨委會研究決定，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用不合格者，不予轉(zhuǎn)正，并解除勞動關(guān)系。

四、其他事項

1.筆試、面試分值均為100分，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

3.如考生手機(jī)號碼填寫錯誤、信息不通，通知不到導(dǎo)致未能按規(guī)定時間參加的，視為考生自動放棄。

4.報考人員在招聘中弄虛作假或面試后因個人原因無故放棄，將記入招聘人員失信記錄庫，2年內(nèi)不得參加我單位組織的各類招聘考試。對觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

5.本公告由九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

6.招聘工作全程接受集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0792-8960365

報名咨詢電話：0792-8960086

聯(lián)系人：徐女士

         九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司招聘計劃表.xls

                                               九江市國有投資控股集團(tuán)有限公司

                                                  2023年1月 19日

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