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  • 日期:2022-11-22 瀏覽 返回公告列表
      西安人才集團有限公司(簡稱“人才集團”)是經(jīng)西安市委、市政府批準成立,市委組織部業(yè)務指導,市國資委履行出資人職責的市場化人才服務綜合集團公司,于2022年9月注冊成立,注冊資本1億元人民幣,辦公地址位于西安市經(jīng)開區(qū)未央路301號西安城發(fā)中心。
      人才集團堅持“政府主導、市場運作、企業(yè)經(jīng)營、政策扶持”原則,聚焦以人才資產(chǎn)資源運營為基礎,以人才全產(chǎn)業(yè)鏈供應服務為支撐,致力于打造“一流的人才資源開發(fā)商、專業(yè)的人才項目投資商、領先的人才服務提供商”,創(chuàng)建旗艦型服務品牌。主營業(yè)務涵蓋海內(nèi)外高層次人才尋聘、人才項目專業(yè)化投資運營、人才測評和人才價值評估、人才租賃或轉(zhuǎn)讓、人才資源開發(fā)與管理咨詢、人才大數(shù)據(jù)開發(fā)、人才康養(yǎng)、人才(技能)培訓等。
      根據(jù)人才集團發(fā)展需要,面向全球公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
      一、招聘職位
      集團副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)職位2個,中層管理職位7個,一般員工職位12個,具體情況詳見文末附件1《西安人才集團有限公司公開招聘崗位條件一覽表》。
      二、招聘條件
      (一)基本條件
      1.具有較高的政治素養(yǎng)和政治覺悟,政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。理解認同國有企業(yè)監(jiān)管要求與文化。 
      2.具有良好的思想品德、職業(yè)操守和身心條件,遵紀守法,作風正派,誠信廉潔,有創(chuàng)新協(xié)作精神。 
      3.具有豐富的行業(yè)資源,具備較強的組織領導能力、戰(zhàn)略思維能力、企業(yè)運營能力、判斷決策能力、風險控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
      4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他要求。
      (二)崗位條件
      具體情況詳見文末附件1《西安人才集團有限公司公開招聘崗位條件一覽表》。
      (三)有下列情況之一者,不得報名
      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
      2.曾被開除公職的;
      3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
      4.涉嫌違法、違紀正在接受相關單位審查尚未作出結(jié)論的;
      5.在公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀,尚在禁考期內(nèi)的;
      6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
      7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      三、招聘工作程序
      招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試及資格復審、確定初步人選、組織考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
      (一)發(fā)布公告
      公告發(fā)布渠道:陜西日報、西安日報、古都先鋒公眾號、西安發(fā)布公眾號、西安市人社局公眾號、人才網(wǎng)公眾號、西安市人才網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)。
      (二)網(wǎng)上報名
      1.報名時間:2022年11月8日至2022年11月26日18時。
      2.報名方式:網(wǎng)上報名。應聘人員請登錄西安市人才網(wǎng)(www.haorc.com)瀏覽相關信息,下載文末附件2《西安人才集團有限公司公開招聘報名登記表》填寫報名信息,每名應聘人員限報1個崗位。
      報名材料還包括身份證(正反)、學歷學位證書(國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的《國內(nèi)外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術(shù)職務證書、職業(yè)資格證書以及獲獎、專利、專著、論文等掃描件,近期2寸藍底免冠證件照電子版。以上報名材料請打包壓縮,以“應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至電子郵箱xarcjt@163.com。
      3.報名過程中如有相關問題,可在工作日上午9:00—12:00、下午2:00—6:00,聯(lián)系咨詢電話029-87389640、手機號15109281805(僅限本次招聘報名期間)。
      (三)資格審查
      報名工作結(jié)束后,對應聘人員進行資格審查、履歷分析,確定參加筆試人員名單。
      (四)筆試
      筆試側(cè)重綜合應用能力測試,滿分100分。具體筆試時間、地點、疫情防控要求及注意事項另行通知。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員(博士研究生直接進入面試環(huán)節(jié))。
      (五)面試及資格復審
      1.本次招聘公布的所有崗位均需面試。
      2.具體面試時間、地點、疫情防控要求及注意事項另行通知。
      3.有關面試的說明:

      (1)未達到規(guī)定面試比例的崗位,核銷另行組織。

      (2)對參加面試人員學歷學位證書、資格證書進行查驗復審,若發(fā)現(xiàn)造假、虛報等行為,取消面試資格。

      (3)面試內(nèi)容和形式。面試滿分為100分,包括現(xiàn)場面試和業(yè)績履歷分析,其中現(xiàn)場面試評價占70分,業(yè)績履歷分析占30分,采取答辯等方式進行。
      (六)確定初步人選
      根據(jù)面試成績排名,確定初步人選。
      (七)組織考察
      確定初步人選后進行考察(考察方式另行通知)。
      (八)體檢
      參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,擬聘用人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢,并在規(guī)定的時間內(nèi)提供體檢合格報告(具體時間另行通知)。
      (九)公示
      對面試、考察、體檢合格的擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日。
      (十)聘用
      公示結(jié)束后按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
      四、薪酬待遇
      參照同行業(yè)薪酬水平,提供社會化薪酬并享受規(guī)定福利待遇,其中招聘的副總經(jīng)理為市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人,實行任期制及契約化管理。
      五、建立人才儲備庫
      對于本次招聘通過資格審查未被聘用的人員,將納入人才儲備庫。今后將根據(jù)用人需求,向人才儲備庫中符合招聘條件的人員,發(fā)送招聘信息,擇優(yōu)聘用。
      六、注意事項
      1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經(jīng)查實取消應聘及錄用資格。
      2.應聘人員需密切關注陜西省、西安市疫情防控最新政策,自報名起至招聘考核結(jié)束,嚴格遵守疫情防控工作有關規(guī)定,自覺做好疫情防控各項措施。
      3.招聘過程中如遇疫情或不可抗力因素影響,將根據(jù)防控工作要求對招聘工作時間及安排進行調(diào)整,調(diào)整情況另行通知。
      4.應聘者年齡和工作經(jīng)驗年限計算時間截止到2022年11月。
      5.本次招聘不收取任何費用,應聘所提交資料由人才集團為之保密并妥善處理。
      6.本次招聘最終解釋權(quán)歸人才集團所有。

    西安人才集團有限公司
    2022年11月8日
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    1.《西安人才集團有限公司公開招聘崗位條件一覽表》

    2.《西安人才集團有限公司公開招聘報名登記表》



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