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    日期:2022-05-24 瀏覽 返回公告列表

    江西省外經貿融資擔保有限公司于2007年8月成立,是經江西省人民政府批準,由江西省商務廳主管,江西省投資促進中心全額出資,注冊資本為1億元人民幣,主要為全省各類對外經濟合作、對外貿易、外商投資、對外投資、國內貿易、流通、物流、會展、電子商務、商貿服務等中小微企業提供融資擔保服務以及為相關企業提供非融資性擔保服務的國有擔保公司。

    一、招聘計劃

    人力資源管理崗1名、業務人員若干名。

    二、招聘資格

    (一)基本條件

    1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,政治立場堅定、思想政治素質較高、品行作風正派,為人誠信,無不良記錄;

    2.工作責任心、進取心、團隊合作意識強,組織紀律性強,溝通協調能力強;

    3.熟悉掌握國家有關法律、政策;

    4.身體健康,心理素質良好,適應能力和抗壓能力較強。

    (二)有以下情形之一者不得報名

    受過刑事處罰的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;納入失信被執行人且仍未處理到位的;違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;法律、法規規定不得聘用的其他情形。

    三、招聘崗位及條件

    (一)人力資源管理崗

    1.崗位職責。

    根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,對公司組織結構設計、機構設置、崗位職責設計提出改進方案;負責組織建立健全公司人力資源管理制度,研究擬定公司勞動用工、薪酬激勵、員工考核、教育培訓、社保福利、人事檔案等方面人力資源管理政策和規章制度;負責實施公司全員績效管理、薪酬激勵發放、員工定崗定編及職級管理、社保福利管理、勞動合同管理等工作;完成部門交辦的其他工作。

    2.任職資格。

    具有全日制本科及以上學歷,中共黨員,35周歲以下(1987年5月后出生),人力資源管理、企業管理等工商管理類專業,形象氣質佳;有3年以上行政單位人力資源崗工作經驗、取得人力資源管理執業資格者優先;掌握薪酬體系、績效考核與激勵機制的設計與執行;具備較強的公文寫作能力和組織協調能力,綜合素質較好,工作認真細致,具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神。

    (二)業務人員

    1.崗位職責。

    負責完成各項業務指標;負責項目實施,擔保業務的保前調查、保后審查、保后管理工作;負責擔保業務檔案的管理工作;負責行業跟蹤分析工作;協助信息的統計分析,編制統計報表;協助公司風險項目化解工作;完成部門交辦的其他工作。

    2.任職資格。

    具有全日制本科及以上學歷,35周歲以下(1987年5月后出生),金融學、經濟與金融、金融科技等經濟學類和金融學類專業;掌握崗位所需的業務知識和技能,具備風險識別和控制能力;具有金融行業文化建設等相關經驗;具有較強的組織協調能力和協作奉獻精神。

    四、招聘程序

    本次招聘筆試委托第三方人力資源服務商實施,面試由外部專家和公司相關人員組成,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行。

    (一)報名(不接受其他報名方式)

    1.報名時間:公告之日起至2022年6月2日17:00,網址:http://www.jxswd.cn/news/zpxx73e/。

    2.報名方式:有意應聘者將相關材料整理成一個壓縮文件,發送至郵箱:309030512@qq.com,文件夾名稱及郵件主題命名為“應聘者姓名+應聘崗位”逾期不接受報名。

    報名時須提交的材料:

    1)本人填寫的《江西省外經貿融資擔保有限公司應聘申請表》(附件1);

    2)本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式);

    3)各類證書、證件掃描件,包括但不限于:身份證、職稱證書、學歷及學位證書;國(境)外學歷學位需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書等;

    4)各類加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求中共黨員的,需提供黨員身份證明;有工作年限要求的,還需要提供工作證明、社保機構出具的養老保險繳費證明等材料。

    (二)資格初審

    公司將根據招聘資格和條件對應聘人員進行網上初審,初審通過者具備參加筆試的資格,將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過人員參加筆試,未通過人員不再另行通知。

    (三)筆試

    筆試主要考察應聘者的專業知識基礎和實踐操作技能,筆試合格分數線為70分(含70分),筆試合格者進入資格復審環節,如同一崗位應聘人員成績均低于70分,則取消該崗位的招聘。

    (四)資格復審

    面試前進行資格復審,資格復審時須提交的材料與報名時一致。資格復審合格者,確定為入闈面試人員,發放面試準考證。資格復審不符合條件的,取消面試資格。

    (五)面試

    面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘者的言語表達能力、分析解決問題能力、情景應變能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。

    (六)體檢和公示

    1.擬錄用人員安排定點機構體檢,費用由公司承擔,體檢不合格者不予錄用;

    2.擬聘用人員在公司官網進行為期7天的公示,無異議的人員按程序錄用。

    (七)聘用

    1.公示無異議后,按規定辦理相關聘用手續。

    2.聘用人員按公司通知要求,準備入職所需材料,按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因,未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的,原則上不予聘用。

    3.依照國家有關規定實行試用期,試用期滿考核不合格,按規定予以解聘。

    如審查、體檢不合格、存在其他違規行為或放棄的,由公司研究決定是否遞補,若遞補,則在面試合格人員中按考試最終成績從高分到低分依次遞補。

    五、薪資待遇

    提供在省內同行業中具有競爭力的薪酬,公司實行績效薪酬制度,總收入由基本工資+績效獎勵兩部分組成,充分體現績效激勵機制,入職后繳納“五險一金”、企業年金和補充醫療保險。

    六、聯系方式

    聯系地址:江西省南昌市洪城路8號長青國貿大廈22樓2224室

    郵政編碼:330026

    郵箱地址:309030512@qq.com

    : 鄒女士

    聯系電話:0791-86246770

    七、其他事項

    1.根據疫情防控期間招聘工作要求,筆試、資格審查、面試等環節,應聘人員需自備好口罩等防護物品,積極配合做好現場防疫工作;考試當天應預留充足入場時間;進入考點時,必須落實“一測一掃三查驗”,即測體溫、掃“場所碼”、查驗健康碼、行程碼、查驗核酸陰性證明,顯示綠碼(當日更新)且健康狀況無異常的,方可入場參加考試。

    2.應聘人員有以下情形的,須提供相關證明,方可入場參加考試:考前14天內有外省低風險地區(無本地疫情報告的設區市)旅居史的,須提供48小時內核酸檢測陰性證明;7天內出現發熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的,須提供48小時內核酸檢測陰性證明;由中高風險地區入昌的,須提供接受21天管控措施解除的相關證明材料;應聘人員下載并打印《健康申報承諾書》(附件2)需本人簽好字并帶入考場;其他按規定應提供考試入場證明的情形。

    3.如國家和地方發布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示,按最新的規定執行。

           本公告未盡事宜,由江西省外經貿融資擔保有限公司綜合管理部負責解釋。


            附件1:應聘申請表

             附件2:健康申報承諾書



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