中國科學院天津工業生物技術研究所進化與代謝工程研究組2025年博士后招聘啟事

中國科學院天津工業生物技術研究所是由中國科學院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業生物技術研究的國立科研機構，是我國工業生物領域的戰略科技力量，肩負著創新生物產業關鍵核心技術、發展生物制造重大顛覆性技術、支撐我國生物經濟高質量可持續發展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統化學加工方式、以現代生物技術提升產業水平”三大戰略主題，重點開展“工業蛋白質科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統與生物工藝工程”三個領域方向的基礎研究和應用基礎研究。

01用人部門簡介

天津工業生物技術研究所進化與代謝工程研究組（組長：王欽宏研究員），以實用性的工業生物設計合成、構建優化為核心，發展基因組水平編輯和進化以及液滴微流控高通量選育技術與策略，進行重要微生物細胞工廠的創制，發展綠色、低碳生物制造技術，推進產業應用。近年來實現了系列芳香族化合物、萜烯類化合物、微生物蛋白、乙醇生產等微生物細胞工廠設計構建以及產業化推進；研制和開發多套液滴微流控微生物高通量篩選系統，與多個企業合作推進了裝備應用。

進化與代謝工程研究組與天津工業生物技術研究所創始所長馬延和研究員、中國科學院微生物研究所極端環境微生物研究組，圍繞合成生物設計構建加強科技合作，開展功能基因組學、微生物細胞代謝進化等研發，構建芳香族、萜烯類等化學品生物合成工藝，支撐和服務我國生物技術創新與產業發展。根據科技合作需要，現面向海內外誠邀優秀人才加入。

02招聘崗位

特別研究助理（博士后）2-3名。

03招聘方向

功能基因組學，微生物代謝進化，化學品細胞工廠構建等。

04應聘條件

1.恪守職業道德、遵守學術規范和學術倫理，學風端正。

2.獲得國內外微生物學、生物學、生物化學與分子生物學、合成生物學、生物工程、遺傳學、生物化工、化學、化學工程、計算生物學等相關專業博士學歷學位，具有較高的學術水平。

3.年齡一般在35周歲以下，特別優秀的放寬至40周歲以下。

05薪酬待遇

1.基礎薪酬：最高可達研究所副研究員標準，優秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。

2.天津市獎勵資助：

（1）天津港保稅區博士后資助：研究所評價優秀者，可獲得天津港保稅區資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎薪酬與保稅區資助實行累加支持。

（2）天津市“博士后創新崗位”：天津市擇優支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎薪酬與天津市資助實行累加支持。

3.成果轉化獎勵：對科技成果轉化作出貢獻的，根據研究所制度給予額外獎勵。

4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。

5.可申請租住研究所周轉住房。

6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。

06職業發展

研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發展空間：

1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業技術崗位，擇優進入研究所正式科研隊伍、納入事業編制。

2.取得突出標志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業技術崗位和中國科學院人才計劃，享受高層次人才待遇。

3.留所工作獎勵資助

（1）對入選天津市博士后創新崗位全職引進的博士后,出站2年內留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。

（2）對入選經天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。

※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。

07應聘方式

1.應聘者請提供個人簡歷，并填寫《中國科學院天津生物技術研究所崗位申請表》（見附件）。簡歷和崗位申請表以附件形式發送至ma_yh@tib.cas.cn，wang_qh@tib.cas.cn,daizj@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“招聘部門名稱+博士后+姓名+博士后招聘網”。

掃碼下載崗位申請表（請點擊鏈接查看詳情）

2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。

3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。

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原文出處：

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