大理州第二人民醫(yī)院始建于1978年，是一所集精神衛(wèi)生預(yù)防、治療、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等精神病?？漆t(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘檢驗(yàn)技術(shù)人員、行政后勤專業(yè)技術(shù)人員數(shù)名，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)，公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┢沸卸苏?，無違法違紀(jì)行為，吃苦耐勞，具備良好職業(yè)道德和工作作風(fēng)；

　?。ǘ┥眢w健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件；

　?。ㄈ┠挲g要求在18周歲至35周歲之間。（年齡計(jì)算截止公告發(fā)布當(dāng)日）。

　　四、招聘方式及程序

　　（一）報(bào)名流程

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：公告下發(fā)之日至2025年3月13日17:00止，過期投遞將不予受理。

　　3.提交材料：大理州第二人民醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名表（提交Excel版）。文件命名格式為：報(bào)考崗位+姓名。

　　4.報(bào)名郵箱：報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名表發(fā)送至dlzeyrs@126.com。

　　5.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件內(nèi)容報(bào)名，并對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格（資格審查貫穿整個(gè)招聘過程）。

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　　1.行政后勤專業(yè)技術(shù)人員

　　方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的時(shí)直接采用面試（實(shí)操）對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試

　?。▽?shí)操）考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照考生面試（實(shí)操）考核成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

　　方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1∶3的時(shí)組織筆試和面試（實(shí)操）考核兩個(gè)程序。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定擬進(jìn)入面試（實(shí)操）人選。面試（實(shí)操）成績(jī)按百分制計(jì)算，面試（實(shí)操）最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試（實(shí)操）成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試（實(shí)操）考核成績(jī)50%，考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

　　2.檢驗(yàn)技術(shù)人員崗位

　　方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3時(shí)直接采用面試對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照考生面試考核成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

　　方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1∶3時(shí)組織筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試考核成績(jī)50%，考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

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　　堅(jiān)持擇優(yōu)錄用原則，根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行錄取，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先錄用面試成績(jī)排名高者。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者不予錄用。

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　　體檢合格人員作為擬聘用人員在大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　（六）考核及聘用

　　錄用人員試用期滿考核合格后按照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定予以聘用。

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　1.報(bào)考人員體檢不符合要求的；

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的。

　　（八）工資待遇

　　工資待遇按照大理州第二人民醫(yī)院相關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行。

　?。ň牛┬畔l(fā)布

　　筆試、面試等有關(guān)事宜另行通知。

　　本次招聘相關(guān)信息我們將通過大理州第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　本次招聘未盡事宜請(qǐng)咨詢大理州第二人民醫(yī)院人力資源部，聯(lián)系電話：0872-2125989。

　　附件：2.大理州第二人民醫(yī)院行政后勤專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.xlsx.xlsx (10.4 KB)

　　附件：1.大理州第二人民醫(yī)院檢驗(yàn)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.xlsx.xlsx (10.3 KB)

　　大理州第二人民醫(yī)院

　　2025年3月5日

　　原始標(biāo)題：大理州第二人民醫(yī)院2025年公開招聘檢驗(yàn)技術(shù)人員、行政后勤專業(yè)技術(shù)人員公告

　　信息來源：https://www.dlzdermyy.com/info/i/2090.html