根據醫院年度工作需要，現面向社會招聘臨床崗位，具體崗位及要求如下：
一、招聘崗位
| 崗位代碼 | 崗位 | 人數 | 專業 | 學歷 | 崗位條件 |
| 101 | 院前急救醫師 | 6 | 臨床醫學（100201K） | 全日制本科及以上學歷學位。 | 年齡35周歲及以下（1989年3月7日（含）以后出生），具有執業醫師資格證。 |
| 102 | 臨床護士 | 50 | 護理類（5202） | 全日制大專及以上學歷（高中起點且經高考統招的三年制大專）及以上學歷。 | 1、年齡在25周歲及以下（1999年3月7日（含）以后出生）。 2、具有國家規定的護士資格證書； 3、凈身高：女性158cm及以上、男性168cm及以上； 4、雙眼裸眼視力均為0.8及以上，或矯正視力為1.0及以上，身體健康； 5、有2年以上相關工作經歷的優先考慮。 |
| 103 | 耳鼻喉聽力檢測師 | 1 | 聽力與言語康復學專業（101008T） | 全日制本科及以上學歷和相應學位 | 1、年齡30周歲及以下（1994年3月7日（含）以后出生）,具有該崗位上崗證。 2、有2年以上相關工作經驗的優先考慮。 |
| 104 | 眼科驗光師 | 1 | 眼視光學專業（101004） | 全日制本科及以上學歷和相應學位 | 1、年齡30周歲及以下（1994年3月7日（含）以后出生），具有該崗位上崗證。 2、有2年以上相關工作經驗的優先考慮。 |
| 105 | 放療物理師 | 1 | 醫學影像學(100203TK )或生物醫學工程（082601）專業 |
全日制本科及以上學歷和相應學位； | 1、年齡30周歲及以下（（1994年3月7日（含）以后出生），具有該崗位上崗證。 2、有2年以上相關工作經驗的優先考慮。 |
二、報考條件和要求
（一）遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
?。ǘ┥硇慕】?，儀表端莊。
?。ㄈ┚哂休^強的事業心、責任感和團隊協作精神，具備良好的個人素質。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名
1.報名時間：即日起至2025年3月14日上午12：00。繳費時間截止至報名結束當天16:00。
2.報名方式：報考人員請登錄網站（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/290.html），進行誠信報名。
3.報名事項及要求：網上報名時,報考人員須按要求填寫相關報名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片，并在報名期間內將本人居民身份證、畢業證、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表(留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料)及崗位要求的相關職稱（資格）證書、工作經歷證明等原件的掃描件上傳至報名系統。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責，報名人員應仔細對照所報考崗位條件要求，核對信息無誤后，完成網上報名。
（二）線上資格初審
1.線上資格初審：網上報名期間，用人單位將會對報考人員上傳到報名系統內的資料進行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格（材料不全的可在報名期限內及時補充完善，并按要求再次提交審查）。
2.網上繳費：資格初審結果將在網上報名系統內提示，請報考人員及時登錄網上報名系統查詢線上資格初審結果。線上資格初審合格后應及時在網上報名系統內繳納筆試費50元，繳納后將會顯示報名成功。逾期未繳納的視為報名不合格。
3.開考比例及改報：每位報考人員限報考1個崗位，否則報名無效。對報名成功人數未達到1:3的崗位，則相應核減或取消該崗位的招聘計劃。崗位核減、取消情況將在南昌人才招聘網公布，請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規定時間內進行一次網上改報。
資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，對報考人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消考試、聘用等資格。
?。ㄈ┕P試
1.筆試內容：筆試科目為《醫療綜合基礎知識》和《公共基礎知識》，筆試采取閉卷方式進行，主要考核內容為所報崗位的相關知識和能力。
2.具體時間、地點另行公告。
3.筆試成績及擬入闈人員：筆試后，根據考生筆試成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:3的比例，確定擬入闈現場資格審查人員（末位同分者一并入闈）。入闈現場資格審查公告發布后，考生可登陸（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/290.html）網站查詢本人筆試成績。
?。ㄋ模┈F場資格審核
1.審核時間及地點筆試結束后另行公告（因需要測量身高視力，故不得由他人代審）。
2.審核材料（需要按照順序裝訂）：
(1)《南昌市第一醫院應聘人員登記表》；
(2)個人簡歷；
(3)身份證（原件及復印件）；
(4)畢業證、學位證（原件及復印件），以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
(5)崗位要求的資格證、規培合格證明、工作經驗證明、專業方向證明（需加蓋研究生院公章）等（原件及復印件）；
3.現場資格審核通過者，方可進入下一環節。
4.資格審核貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
（五）面試
面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試最終成績設置合格線70分，未達合格線人員不予進入后續環節。
面試時間、地點詳見準考證。
1.修正系數
同一職位不同面試考場的，參照公務員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。
修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
面試最終成績=考生所在面試考場面試成績×該考生所在面試考場的修正系數。
考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（小于40分或高于90分），以免影響修正系數的公平性和有效性。
2.考生總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試最終成績×50%
筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點后二位數，第三位小數按四舍五入法處理。總成績相同的，根據面試最終成績由高到低的順序確定排名，若面試最終成績相同，則依次取學歷條件高者，相關工作經驗長者入闈體檢。
?。w檢、考察及公示
1.根據總成績從高分到低分的順序排名，等額確定進入體檢人員。
2.體檢標準參照公務員體檢標準執行。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格，體檢費用由考生自行負擔。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。
3.因體檢不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按考生總成績（面試最終成績不得低于70分）由高到低遞補一次。
4.體檢合格人員進入考察環節，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等內容。
5.經體檢及考察合格后的擬聘用人員將進行為期7天的公示。
6.公示結束后，錄用者原則上需在一個月內報到并入職，未按時報到并入職者視為主動放棄。
四、聘用及相關待遇
經公示無異議后與第三方公司簽定勞動合同，試用期為2個月，試用期考核不合格按有關規定予以解聘。工資福利根據醫院相關制度予以發放。
五、聯系方式
聯系電話：0791-88862310
監督舉報電話：0791-88862267
報名系統技術咨詢：0791-83808921
2025年3月7日
原始標題：南昌市第一醫院2025年第一批臨床相關崗位（勞務派遣）招聘
信息來源：https://www.ncrczpw.com/kaoshi/290.html
