一、課題組簡介

中國科學院大學杭州高等研究院多模態人機情感交互實驗室近五年發表論文80余篇，其中SCI/SSCI文章28篇，EI文章50篇(中科院一區/CCF A類18篇，中科院二區/CCF B類25篇)；出版專著4部；申請發明專利60項（授權41項）。主持或參與科技部2030人工智能重大項目、工信部高質量發展專項項目、中國自然科學基金重點項目等多項。曾獲浙江省科學技術進步獎二等獎、全球科技創新大會銀獎、中國人工智能學會吳文俊科技進步獎三等獎。2023年獲得國家網信辦，工信部等舉辦的中國人工智能大賽第一名。

現面向全球誠聘博士后若干。歡迎具有人工智能、機器學習、情感計算、計算機和信號處理等領域科研背景的人才加入我們！

二、招聘條件及方向

（一）具有國內外高校或科研院所授予的博士學位，博士畢業原則上不超過3年，年齡35周歲（含）以下；

（二）具有較強的科研能力，在多模態學習、自然語言處理、計算機視覺、語音信號處理、生理信號處理方向有論文發表的優先；具有較強的工程開發能力；

（三）具有良好的政治素質和道德修養，身體健康；

（四）具有良好的科研基礎，能獨立解決問題，對科學研究具有濃厚興趣，有較強溝通能力和合作精神；

（五）具有良好的中英文閱讀寫作及交流能力，能及時追蹤學科發展和學術前沿，能獨立負責研究課題，輔助承擔部分研究生指導工作；

（六）能夠全職在杭高院從事博士后崗位科研工作。

三、薪資待遇

（一）博士后薪資不低于30萬元/年，根據工作業績再給予一定的績效獎勵；博士后如獲得“博新計劃”支持，待遇另議；

（二）提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文體中心等生活服務設施；在校外租房可申領杭州市租房補貼2500元/月。

（三）符合有關條件的協助解決子女入托入學；

（四）積極支持博士后申報國家及省部級相關科研項目；

（五）出站留杭工作的，可申領杭州市博士后留（來）杭工作補貼40萬元；

（六）博士后階段表現優異，留杭高院工作的，還可額外申領杭州城西科創大走廊博士后留（來）杭工作補貼40萬元；

（七）博士后出站，可申請杭州市D類人才認定，在杭州無房且未享受過其他住房政策的，可申領D類人才購房補貼100萬元。

（注：以上補貼政策以官方公布的實施細則和主管部門審核為準。）

五、應聘方式

請有意應聘者將個人簡歷（含發表論文清單）、研究經歷簡介及未來科研計劃等相關材料以PDF文件形式發送至leyuan.qu@ucas.ac.cn，郵件主題請注明“博士后應聘+姓名+研究方向+博士后招聘網”。