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    2025年聊城市東昌府區(qū)初級綜合類崗位事業(yè)單位招聘考試公告(10名)
    2025-02-13 08:37:45· 來源:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山東,聊城市,東昌府區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

      根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位(以下簡稱“初級崗位”)人員有關(guān)事項公告如下:

      一、應(yīng)聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年2月以后出生);

      (三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      (四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

      (五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

      (六)具有招聘崗位所需的其他條件;

      (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,依據(jù)《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》第六條未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限的新錄用公務(wù)員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

      應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

      我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務(wù)基層項目人員,以及外省2023年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員,服務(wù)滿2年(服務(wù)經(jīng)歷計算至2025年9月)且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的,可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項目人員招聘崗位。

      香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

      臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

      符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵專項招聘崗位。

      在符合專業(yè)等其他條件的前提下,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科、大學(xué)本科的崗位。

      高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2025年2月。

      二、招聘崗位

      2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位初級崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

      三、報名、初審和繳費(fèi)

      (一)個人報名

      報名時間:2025年2月17日9:00—2月21日16:00

      查詢時間:2025年2月17日11:00—2月22日16:00

      報名網(wǎng)址:http://www.dongchangfu.gov.cn/(東昌府區(qū)人民政府)

      應(yīng)聘人員登錄東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.dongchangfu.gov.cn/),在報名時間內(nèi),按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2025年2月21日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

      應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

      應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

      (二)單位初審

      初審時間:2025年2月17日11:00—2月22日16:00

      《2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘人員公告》(以下簡稱《公告》)發(fā)布后和網(wǎng)上報名期間,區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網(wǎng)上報名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

      由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,請應(yīng)聘人員務(wù)必及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。

      (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

      繳費(fèi)時間:2025年2月17日11:00—2月23日16:00

      通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報名成功后,不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《東昌府區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

      根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

      報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況,在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。

      取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

      (四)資格審查

      區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按《2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

      四、考試

      考試分為筆試和面試。

      (一)筆試

      筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版,綜合管理類,A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后,按職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

      筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

      考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。

      筆試時間:2025年3月22日8:30—12:00

      8:30——10:00職業(yè)能力傾向測驗

      10:00——12:00綜合應(yīng)用能力

      應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

      (二)面試

      面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照開考比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到開考比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

      面試結(jié)束后,筆試成績、面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

      面試人選、面試具體時間地點(diǎn)、面試方式、面試人員考試總成績和考察體檢人員名單在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。

      五、考察和體檢

      區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)組織考察、體檢。可結(jié)

      合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

      考察時,要成立考察工作小組,負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時,按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

      體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

      對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

      六、公示和聘用

      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個工作日。公示期間有異議的,區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      七、其他

      區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

      監(jiān)督電話:

      中共東昌府區(qū)委組織部:0635-8413511

      東昌府區(qū)人力資源和社會保障局:0635-8419597

      附件:附件1:2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘人員崗位匯總表.pdf.pdf (46.8 KB)

      附件:附件2:2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘人員應(yīng)聘須知.docx.docx (236 KB)

      中共東昌府區(qū)委組織部

      東昌府區(qū)人力資源和社會保障局

      2025年2月13日

      原始標(biāo)題:2025年東昌府區(qū)事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘人員公告

      信息來源:http://www.dongchangfu.gov.cn/site_dcfqrlzyhshbzjl/channel_kf_dcfqrlzyhshbzjl_64e5bfc8a1bb1cc664ffd3ad/doc_67adb4e7393972f3ed8b2aab.html

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