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2024浙江金華市金東糧食收儲有限責任公司招聘3人公告

2024-11-26 11:29:00· 來源：華圖事業單位· 發布地區：浙江· 招考分類：央企國企· 內容分類：招考公告

金華市金東糧食收儲有限責任公司是金華金義新區商務局(金東區糧食和物資儲備局)下屬的國有獨資企業，擔負著本地區的糧食收購、儲備、保管、輪換和應急物資保管等工作。因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員3名。具體事項如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘共3人，其中：國企編2人，編制外1人。招聘崗位、人數和資格條件等詳見《2024年金華市金東糧食收儲有限責任公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。公告提及的附件，可登錄金東區政府網站和金華人才網下載查詢。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，團結合作，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感;

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力，有學位要求的崗位，均須取得與學歷要求相對應的學位;

(三)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規定的其他條件;

(四)有下列情形之一者不受理應聘：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的人員，在各級機關事業單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為，與原單位有勞動糾紛的人員;其他情況不宜報考的。

三、報名

應聘人員通過電子郵件報名，每位報名人員限報1個崗位。應聘人員將以下材料掃描壓縮以電子版形式發送至報名郵箱，文件統一以“姓名+應聘崗位”命名。

1.《金華市金東糧食收儲有限責任公司應聘報名表+個人基本信息匯總表》(附件2)，報名者需詳實填寫相關信息，工作經歷需寫明每一段的起止年月及單位、職務;

2.身份證、畢業證、學位證;

3.有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

4.職稱證書、職(執)業資格證書等崗位需要的相關證書;

5.工作從業經驗和任職經歷需提供相關證明材料，如社保證明、從業證明、任職文件;

6.招聘崗位所需的其他相關材料。

以上材料無法提供原件的，須單位出具證明或者加蓋單位公章，報名材料除原件外概不退回，報名材料不齊的視作報名不成功。應聘者需對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

報名時間：公告發布之日起至2024年12月6日17時。

咨詢電話：0579-82850150

報名郵箱：jdlssczp@163.com

四、資格審核

(一)根據崗位資格條件和應聘者提交的材料進行初審。時間自公告發布之日起至2024年12月8日17時。對資格初審通過的人員，將在面試前通知報考人員攜帶本人身份證、學歷證書原件及其他相關材料進行資格復審。

(二)崗位資格初審后崗位招聘人數與符合條件的報名人數達不到1:3的，按比例相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

五、考試

(一)根據報名情況確定考試形式。報名人數較多(超過1:10)增加筆試環節，取前6名入圍面試;報名人數較少(未超過1:10)直接進入面試形式。

(二)筆試。包含《綜合基礎知識》測試，滿分100分。

(三)面試。面試前需進行資格復審，資格復審合格者具有參加面試資格。因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員，視情況按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)面試主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者不進入下一環節。招聘崗位無合適人選的，該崗位可以空缺。

(五)總成績計算方法。報名人數較多(超過1:10)總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，報名人數較少(未超過1:10)面試成績即為最終成績。

(六)應聘人員未在規定時間到達指定面試地點，不能及時提供本人有效身份證件、相關資料的，視作自動放棄面試，面試當天放棄導致空缺不進行遞補。

(七)筆試、資格復審及面試的時間地點另行通知。

六、體檢與考察

(一)根據總成績(總成績相同的，面試成績高者優先)，從高分到低分，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員(體檢時間和地點另行通知)。體檢按照公務員考錄體檢標準，體檢費用自理。

(二)體檢合格的確定為考察對象。

(三)如體檢、考察不合格或放棄的，取消聘用資格，可視情況根據總成績從高分至低分排名依次遞補。

七、公示聘用

根據體檢考察結果確定擬聘用人員，并在金東區政府網公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經查實不影響聘用的，與企業簽訂勞動合同，辦理聘用手續，并按規定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經用人單位同意，不能在規定時間內報到的，取消聘用資格。由于考生個人原因放棄入職的，可視情況根據總成績從高分至低分排名依次遞補。

八、待遇

(一)國企編聘用人員享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，執行公司薪酬管理辦法及福利待遇，編制外人員薪酬參照金東區編外用工分類分級管理辦法。

(二)實行試用期制度，試用期薪酬按照公司薪酬管理辦法執行，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。

九、其他事項

(一)應聘人員僅限報1個崗位，應聘人員需結合自身情況慎重考慮應聘崗位。

(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。

(三)報名資格條件中涉及到年齡、戶籍、工作經歷、從業經歷、任職經歷等的計算時間統一截止到公告發布之日。

(四)招聘崗位所需學歷學位、專業技術資格、職業資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)需到公告發布之日前取得。其中，留學人員學歷學位取得時間，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準，所學專業按國內相近專業認定。

(五)工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及社保繳納憑證為準;從業經歷和任職經歷需由單位提供相關證明材料。

(六)對于行政(事業)身份干部參加應聘并聘用的，其組織人事關系轉入所在企業，不再保留其行政級別和原有行政(事業)干部身份。

(七)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

(八)與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的財務等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。