因工作需要，經研究決定，宜春經濟技術開發區面向社會公開招聘執法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員，現就招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘總崗位數23名。具體崗位、數量、資格條件等詳見《宜春經濟技術開發區公開招聘執法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員崗位表》（附件1）。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.曾被刑事處罰、勞動教養、收容教育、行政拘留的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級各類公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的；

　　7.現役軍人；

　　8.應聘人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有親屬關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。本規定所稱領導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹；

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；

　　10.有法律、法規及相關規定不得被聘用的其他情形。

　　（三）報考注意事項

　　1.專業要求

　　（1）要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》中崗位要求專業的“該專業接續本科專業舉例”所列專業的本科生也符合崗位專業條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術（560702）；大專及以上學歷”，那么對照《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術專業大專學歷考生外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的車輛工程、汽車服務工程專業本科生也符合崗位專業條件。

　?。?）高級技校、技師學院高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院預備技師（技師）班畢業生，可視同大學本科學歷報考。此類考生可報考對應學歷層次專業不限的崗位，也可根據《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》和《普通高等學校高等職業教育（?？疲I目錄》的“該專業接續本科專業舉例”報考對應專業的崗位。

　?。?）往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育（專科）專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。

　　（4）輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》（教學廳函〔2014〕14號）規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷、學位證書配合使用，一般不單獨作為學歷、學位證書使用。

　?。?）第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號），第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。

　　2.關于在讀的非應屆畢業生報考問題

　　（1）國內高校在讀的非應屆畢業生報考問題

　　在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業生不得報考；在全日制普通高校脫產就讀的非2024年應屆畢業的專升本人員、第二學士學位人員、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　（2）尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員報考問題

　　國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。

　　3.關于崗位條件中的年齡要求

　　年齡計算截止時間為2024年10月31日。如：30周歲及以下指1993年10月31日后出生，35周歲及以下指1988年10月31日后出生，38周歲及以下指1985年10月31日后出生。

　　4.關于誠信考試及報到的說明。

　　考生應按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經發現取消聘用資格，記入考生誠信檔案。進入政審環節后，無正當理由放棄報到的，記入考生誠信檔案。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、差額擇優的原則，按照報名、筆試、資格審查、體能測試、面試、公示考察、體檢、聘用的程序進行。

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　　1.報名時間：2024年11月18日-11月22日17:00。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式。報名人員登陸宜春經濟技術開發區網站進入報名系統（http://zpks.jxhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=3056），按要求填寫報名表，并上傳本人照片，每人限報一個崗位，請報名人員仔細對照所報崗位要求，誠信報考，不具備崗位條件要求者，請勿報名。

　　3.報名時須提供以下資料：

　?。?）報名表；

　?。?）身份證原件掃描件；

　?。?）畢業證、學位證原件掃描件；海外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

　?。?）報名崗位要求的工作經歷證明、所發表作品、獲獎證書原件掃描件；

　?。?）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

　　4.崗位調劑與改報

　　所有崗位招聘計劃人數與系統報名審核通過人數開考比例須達到1:3。達不到開考比例的崗位予以調整，調整情況將在宜春經開區網站發布補充公告。

　　報考了達不到開考比例被取消崗位的考生，可對照條件在開考崗位中進行系統改報。

　　5.打印筆試準考證。系統報名審核通過后參加筆試，參加筆試的考生，按規定時間登錄報名系統確認參加筆試，打印準考證，并按準考證安排和要求參加筆試。逾期未打印準考證者，視為自動放棄報考資格。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間和地點：另行通知。

　　2.筆試內容：筆試主要測試應試人員的政策理論水平、專業能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

　　3.入闈面試人員的確定。根據筆試成績按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。當崗位招聘人數與實際參加筆試人數未達到1:3比例時，該崗位參加筆試人員全部參加面試。

　　4.入闈面試人員名單在宜春經開區網站予以公布。

　　（三）資格審查

　　1.資格審查方式：入闈面試人員進行現場集中審查，由宜春經開區黨工委黨群工作部會同相關用人單位共同實施，區紀檢監察工委監督。資格審查貫穿招聘工作全過程，入闈面試人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，一經核實，即取消應聘資格。

　　2.資格審查時間和地點：另行通知。

　　3.資格審查所需提供的資料：

　　（1）登錄報名系統打印《宜春經濟技術開發區公開招聘執法輔助人員和非涉密檔案管理人員崗位表》，本人親筆簽名。

　?。?）有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件。

　?。?）報考崗位所要求的工作經歷證明及其他相關證明原件及復印件。

　　（4）近期與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。

　　4.出現資格審查不通過的情況，按筆試成績從高分到低分順序遞補。

　　5.資格審查結果將在宜春經開區網站予以公布。

　?。ㄋ模w能測試

　　報考執法輔助1和執法輔助5崗的需先進行體能測試，體能測試合格后方可進入面試環節。

　　體能測試前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測試，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測試的，應出具書面放棄聲明。

　　體能測試人員須在規定時間和地點參加體能測試，未按要求參加體能測試的，視為自動放棄。

　　1.體能測試時間：另行通知。

　　2.體能測試地點：待定

　　3.體能測試由用人單位組織實施。

　　4.體能測試項目和標準：執法輔助1崗位男性設置1000米跑、10×4往返跑、縱跳摸高三項，女性設置800米跑、10×4往返跑、縱跳摸高三項。執法輔助5崗位男性設置1000米跑、100米跑兩項，女性設置800米跑、100米跑兩項。所有項目均達標視為通過體能測試，其中一項不達標視為未通過體能測試。出現體能測試不通過的情況，按筆試成績從高分到低分順序遞補。

　　體能測試項目標準

　　男子組

女子組

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　　1.時間、地點：另行通知。

　　2.面試形式。采取結構化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質能力以及崗位適配性。

　　3.考試總成績計算公式。

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數點后兩位，四舍五入。

　　（六）體檢和考察

　　1.確定體檢對象。

　　根據考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象（總成績相同，以面試成績高低確定）。具體入闈人選名單在宜春經開區網站予以公布。

　　2.體檢時間地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者列入考察對象。

　　3.對體檢合格人員的政治素質、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。

　　4.出現考生放棄或體檢、考察不合格者，按崗位總成績從高分到低分順序遞補。

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　　根據考察情況，對個人工作特點、任職經歷、綜合表現等進行綜合分析研判，確定各崗位擬聘人選，如入闈人選確不適合崗位的，可不聘用。

　　擬聘人選名單在宜春經開區網站按要求進行公示。公示結果不影響聘用的，辦理相關手續。

　　四、聘用及福利待遇

　　1.聘用人員試用期2個月（含崗前培訓時間），試用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。試用期滿合格的，簽訂正式聘用合同。

　　2.聘用人員不參與績效管理，福利待遇參照該崗位現有人員標準執行。

　　五、監督

　　招聘工作接受區紀檢監察工委和社會各界監督?？荚?、錄取等結果及時向社會公示。

　　六、注意事項

　　1.應聘人員交通、食宿等費用自理，不收取報名費等任何費用。

　　2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注錄用單位以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，錄用單位不承擔任何責任。

　　3.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷，證件（書）等各種不誠信行為的，將取消其聘用資格或解除勞動合同。

　　4.本次招聘工作在宜春經開區黨工委的領導下，由宜春經開區黨工委黨群工作部負責組織實施。宜春經開區紀檢監察工委全程監督。本公告未盡事宜由宜春經開區黨工委黨群工作部負責解釋。咨詢電話：0795-3918597。

　　附件：

　　1.宜春經濟技術開發區公開招聘執法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員崗位表

　　2.宜春經濟技術開發區公開招聘執法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員報名登記表

　　?????中共宜春經濟技術開發區工作委員會黨群工作部

　　?????2024年11月18日

　　原始標題：宜春經濟技術開發區公開招聘執法輔助編外人員和非涉密檔案管理編外人員公告

　　信息來源：http://jkq.yichun.gov.cn/ycsjkq/gggs/202411/42754fff814543fd867d3bbf74a51a95.shtml