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    2024年秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心招聘公告(12人)
    2024-11-13 11:47:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):陜西· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內容分類:招考公告

    秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心有限公司,是經市政府批準,由咸陽市科技局和咸陽市高新區(qū)管委會共同成立的國有獨資企業(yè)。核心業(yè)務是圍繞咸陽市主導產業(yè),招引培育科技型企業(yè),加速科技成果在咸陽轉化,是秦創(chuàng)原科技成果轉化先行區(qū)建設的立體聯動“孵化器”、科技成果產業(yè)化“加速器”、兩鏈融合“促進器”。通過政府引導、市場配置、集聚服務,打造“政產學研金服”合作和科技成果轉移轉化服務平臺。公司通過調研挖掘咸陽主導產業(yè)技術需求,匹配高校科研資源,為咸陽市企業(yè)提供可轉化為現實生產力的科技成果,促進科技成果在咸產業(yè)化,服務咸陽市優(yōu)勢產業(yè);結合市場需求,面向全國為咸陽市企業(yè)引進高端人才,發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的核心作用,加快創(chuàng)新供給與產業(yè)需求高效銜接;協(xié)調科技資源的交流與合作,努力打通企業(yè)升級轉型的“堵點”,不斷培育高新科技型企業(yè);通過舉辦推介活動和各種專業(yè)論壇,開展科技宣傳、咨詢、培訓等活動,不斷服務咸陽市自主創(chuàng)新能力建設,發(fā)展高新技術產業(yè),促進咸陽市地方經濟結構調整和發(fā)展,推進科技成果轉化,培育科技型企業(yè),做強地域科技產業(yè)。

    為聚力打造秦創(chuàng)原科技成果轉化先行區(qū),促進更多科技成果轉化落地咸陽,推動咸陽經濟的高質量發(fā)展。現面向社會公開招聘,具體公告內容如下:

    一、招聘原則

    本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

    二、招聘崗位及人數

    本次計劃招聘高級技術經理人崗10名,科技金融崗2名,合計12名。

    三、招聘基本條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,熱愛社會主義,具有良好的職業(yè)道德和品行;

    3.年齡要求:30周歲以上(1993年10月10日前出生),45周歲及以下(1978年10月10日后出生);

    4.任職資格條件包含學歷、工作經驗和能力水平等方面,詳見附件《秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心2024年面向社會公開招聘崗位一覽表》。

    (二)凡有下列情形之一者不得報名和聘用

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

    2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

    3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

    4.曾因違反財務人員管理規(guī)定,被解除勞動合同的;

    5.失信被執(zhí)行人;

    6.現役軍人;

    7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

    四、招聘工作程序

    本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,按照招聘公告發(fā)布→線上報名及資格初審→現場資格復審及初面→筆試→面試(復面)→面談→體檢和政審→公示→聘用等程序進行。

    (一)招聘公告發(fā)布

    本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網平臺發(fā)布(http://www.sxhfhr.com/);應聘者對招聘崗位的學歷、資格條件等信息需要咨詢時,可直接撥打招聘公告公布的電話進行咨詢。

    (二)線上報名及資格初審

    1.報名時間:2024年10月10日12:00至2024年11月20日17:00結束。

    2.報名方式:

    (1)登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網首頁http://www.sxhfhr.com/,點擊“公開招聘”→“公開招聘報名入口”進入報名系統(tǒng)報名;

    (2)登錄網址:http://sxhfhr.pzhl.net/index.php進入報名系統(tǒng)報名。

    3.線上資格初審:應聘人員限報一個崗位。報名期間,資格初審未通過前可以更改報名信息,通過后的報名信息不得更改。報名結束后,應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。線上資格初審通過后進入現場資格復審和初面。

    (三)現場資格復審和初面

    1.現場資格復審和初面時間及地點待定,具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發(fā)布通知為準;

    2.根據報考人員報名提交的資料進行資格復審,主要審查報考者資格條件,包括報考者身份、學歷及崗位要求的資格證明等材料。

    3.對報考人員進行初步面試,主要了解報考人員邏輯表達能力、對崗位的認識理解和過往經驗等,對相關人員的特長及不足進行充分的評價分析,確定初步選擇意向后進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    現場資格復審時,應聘者須本人前來辦理,并提交以下資料:

    (1)身份證原件及復印件;

    (2)學歷、學位證書原件及復印件;

    (3)專業(yè)技術職稱和專業(yè)技能資格證書原件及復印件;

    (4)能夠證明工作經驗和業(yè)績的相關材料(例如工作證明、離職證明、勞動合同、社保繳納記錄等);

    (5)《資格審查表》(報名網站上下載并打印);

    (6)學信網《教育部學籍在線驗證報告》或教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

    注:(1)-(6)項為應聘人員必提供資料。其中,身份證、學歷學位證書、相關資格證書等原件現場查看后予以返還,與報名有關的資料復印件當場收取不予退還。

    注意事項:

    (1)未在指定時間進行現場資格審核人員視為自動放棄;

    (2)應聘人員提交的報考申請材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料的,一經查實,取消應聘資格。對應聘人員的資格審核,貫穿于招聘工作全過程。

    (3)資格審查和初面通過的人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)筆試

    1.筆試時間及地點另行通知,具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發(fā)布通知為準;

    2.此次筆試滿分為100分,采取書面閉卷方式進行,筆試內容主要為綜合基礎知識和專業(yè)知識;

    3.注意事項:應聘人員務必在規(guī)定時間內打印準考證;未按時打印準考證,無法參加考試的,視為放棄考試資格;準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證,請妥善保管。

    4.筆試結束后,根據各崗位擬招聘人數最高不超過1:5的比例,按照筆試成績從高到低排名確定進入面試(復面)人員名單。

    (五)面試(復面)

    1.面試時間及地點另行通知,具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發(fā)布通知為準;

    2.面試成績100分。采取“PPT展示匯報+現場提問”方式進行;

    3.面試重點考察應聘人員的任職經歷、專業(yè)水平、語言表達能力、快速應變能力、邏輯思維能力及綜合素質;

    4.成績匯總:根據筆試成績與面試(復面)成績,確定最終綜合成績;

    根據考試綜合成績由高到低順序,按招聘人數1:1的比例確定進入面談人員名單。

    (六)面談

    1.面談時間及地點另行通知,具體以陜西匯豐人才科技集團公司官網發(fā)布通知為準;

    2.面談重點:與擬錄用人員溝通關于招聘崗位的詳細情況、薪資待遇及其他相關內容。

    (七)體檢和政審

    1.根據綜合成績及面談情況,按照招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,由陜西匯豐人才科技集團公司組織實施體檢;

    2.體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由個人承擔;

    3.應聘者未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢,視為自動放棄。應聘者對體檢結論有疑義時,須在接到體檢結論通知2日內,向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準;

    4.對崗位擬聘用人員進行政治審查,重點審查應聘人員的基本情況、以往的工作經歷、薪酬待遇與聲望。考察不合格者,取消選聘資格;

    5.因應聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應聘資格。空缺名額,可按招聘崗位總成績由高分到低分依次遞補,且只遞補一次。

    (八)擬聘用人員名單公示

    通過體檢及政審的擬聘用人員,在陜西匯豐人才科技集團有限公司官網上進行公示,公示期為5個工作日。聽取群眾意見和建議,對在公示期間被群眾舉報查實不符合聘用條件的,一律取消聘用資格。

    (九)聘用

    擬聘用人員與秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心簽訂勞動合同簽訂勞動合同,1年為一個聘期。聘期滿后,根據業(yè)績表現研究決定是否續(xù)聘。

    五、薪資與福利待遇

    采用“基本工資+績效獎金”的薪酬模式,旨在激勵員工積極投身于科技招商及科技成果轉化工作,確保薪酬能夠客觀、公正地體現員工在成果轉化方面的工作實績,充分發(fā)揮績效考核的引導作用。其中,基本工資每月固定發(fā)放,績效獎金按照工作任務完成情況進行發(fā)放,對完成重大項目招引和其他工作成效突出的,按照有關辦法執(zhí)行。

    在完成年度目標任務的前提下,高級技術經理人崗綜合年收入稅前不低于25萬,科技金融崗綜合年收入稅前不低于15萬。

    六、工作地址

    秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心:陜西省咸陽市秦都區(qū)高科三路中韓產業(yè)園A區(qū)105A號樓

    七、重要提示

    1.本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實施,不收取任何費用、不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙;

    2.應聘人員報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼,以便在出現遞補情形時聯系本人。因個人原因無法取得聯系造成的后果,由個人自行負責;

    3.對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程;

    4.應聘人員應及時關注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網站(http://www.sxhfhr.com/),避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作;

    5.聯系電話:029-38958888轉考務中心(周一至周五09:00-12:00,14:00-17:30)。

    6.本次招聘最終解釋權歸秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心有限公司所有。

    附件:秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心2024年面向社會公開招聘崗位一覽表.xls

    陜西匯豐人才科技集團有限公司

    2024年11月1日

    原標題:秦創(chuàng)原(咸陽)創(chuàng)新促進中心2024年面向社會公開招聘公告

    文章來源:http://www.sxhfhr.com/industryDetails-1852271935101345794-0.html

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