根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《杭州市關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），結合在北京舉辦的2024年浙江省高層次人才洽談會工作部署，杭州師范大學決定在北京現場公開招聘輔導員，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　杭州師范大學創建于1908年，是一所以師范教育為傳統、文理并重、人文社會科學與自然科學協調發展的綜合性大學。學校位于杭州市，現有倉前、玉皇山、下沙三個校區，學校下設24個學院（部）、2所直屬附屬醫院，具體情況詳見學校網頁：http://www.hznu.edu.cn/。

　　二、招聘計劃和條件

　　（一）招聘計劃

　　杭州師范大學公開招聘輔導員8人，具體招聘崗位和要求見附件1。

　　（二）招聘對象

　　本次招聘面向普通高校畢業生，含已取得教育部留學服務中心學歷學位認證的國（境）外高校畢業生。

　　（三）報名基本條件

　　1.應聘人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件。

　　2.能在2025年9月30日前取得普通高校研究生學歷和碩士及以上學位[國（境）外高校畢業生應在報名時已取得教育部留學服務中心學歷學位認證書]，并具備2025年9月30日前正式報到的條件。

　　3.中共黨員（含中共預備黨員），年齡一般要求在30周歲及以下（1993年11月1日以后出生），博士和具有普通高等本科院校專職輔導員工作經歷兩年及以上的，年齡可放寬至35周歲（1988年11月1日以后出生）。

　　4.具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名、資格初審和初面

　　1.報名。本次報名采用線上報名和現場報名相結合的方式。

　　（1）線上報名：應聘人員可通過電子郵件方式將《杭州師范大學輔導員崗位應聘表》（見附件2）、個人簡歷以及資格初審環節所需要提供的相關佐證材料掃描件發送至郵箱：hznufdy@hznu.edu.cn，郵件主題設為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。報名時間：公告發布之日起至2024年11月19日17:00。

　　（2）現場報名：“2024年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2024年11月16日（周六）在北京友誼賓館舉行。應聘者可至現場報名點提交《杭州師范大學輔導員崗位應聘表》（附件2，請提前填寫，也可現場索要)及個人簡歷等材料。報名時間：招聘會開始至當天中午12:00結束。

　　2.資格初審和初面。招聘單位將在招聘會現場報名點進行紙質材料的審查和初面。線上報名和現場報名的所有應聘人員應在招聘會現場提交《杭州師范大學輔導員崗位應聘表》及個人簡歷（一式五份），并提供身份證、學歷學位證書（教育部留學服務中心學歷學位認證書或就業推薦表）、本科（或研究生）畢業院校開具的擔任主要學生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務、任職時間等）、專職輔導員工作經歷證明（須注明姓名、身份證號、工作單位、任職時間等）等佐證材料原件和復印件。通過線上報名的應聘人員，已提供相關佐證材料掃描件的，可不提供復印件，但需提供原件供審核，并請于2024年11月16日中午12:00前至招聘會現場參加資格初審。

　　資格初審通過人員進行初面。初面通過面談交流形式，著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力等。初面考核等級為優秀的，進入第一輪面試。

　　在規定時間內完成線上報名，未參加2024年11月16日北京專場招聘會資格初審的應聘人員，請關注杭州師范大學人事處網站，查看后續資格初審、初面和第一輪面試的相關安排。已參加2024年11月16日北京專場招聘會資格初審的應聘人員不再受理。

　　未按照規定時間、地點進行線上報名、現場報名以及資格初審的，視為放棄。

　　（二）考試考核

　　考試采用兩輪面試形式，具體安排如下：

　　1.第一輪面試

　　面試具體時間、地點及相關安排將在資格初審和初面后告知應聘人員。面試一般按照資格初審和初面通過的先后順序進行。具體地點及時間安排以現場公布的信息為準。

　　第一輪面試采用雙向交流面談形式，考察要素主要為崗位認知、溝通能力、工作潛力、來校工作意愿、未來職業規劃等。

　　考慮到現場招聘的不確定性，按照招聘計劃最高1:8的比例控制崗位參加第二輪面試名單，不足1:8比例的，按照招聘崗位實際面試人員確定第二輪面試名單。

　　面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能參加第二輪面試。如面試合格的總人數不足招聘計劃1:2比例，招聘單位可酌情核減招聘計劃人數。

　　第二輪面試入圍人員名單、面試時間、地點及相關安排將在杭州師范大學人事處網站“招聘信息”欄目通知。

　　2.第二輪面試

　　（1）資格復審和心理測評。第二輪面試在杭州師范大學進行，入圍人員須來校現場進行資格復審并參加心理測評，本人未參加資格復審和心理測評的，視作放棄。

　　入圍人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或教育部留學服務中心學歷學位認證書）、黨員證明、本科（或研究生）畢業院校開具的擔任主要學生干部證明（須注明姓名、班級、身份證號、擔任職務、任職時間等）、專職輔導員工作經歷證明（須注明姓名、身份證號、工作單位、任職時間等）等材料原件及復印件1份，在指定時間、地點參加資格復審和心理測評。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加第二輪面試。

　　（2）面試。第二輪面試分無領導小組面試和綜合型面試兩場進行，主要考查口頭表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。成績按百分制計算。第一場面試為無領導小組面試，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:4比例確定入圍第二場綜合型面試人員名單。

　　第二輪面試總成績按無領導小組面試成績的40%和綜合型面試成績的60%計算。面試合格分數線為60分，低于該成績者不能入圍下一環節。

　　第二輪面試總成績為最終成績，根據分數高低，按招聘計劃1:1確定為考察、體檢對象。若成績相同，綜合型面試成績高者確定為考察、體檢對象，若仍相同，將加試一輪（內容與綜合型面試要求一致），加試成績高者確定為考察、體檢對象。

　　（三）考察與體檢

　　根據考試考核結果，按照擇優錄用原則，擬錄用結果報學校會議研究，確定考察對象。考察著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關規定執行。

　　（四）公示和聘用

　　經考察、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局網站

　　（http://hrss.hangzhou.gov.cn）上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理相關入職手續。聘用人員列入事業報備員額編制管理，與單位簽訂事業單位聘用合同。

　　（五）其他

　　1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據第二輪面試總成績從高分到低分依次遞補。

　　2.聘用人員必須在招聘單位規定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

　　四、紀律、監督與咨詢

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應

　　聘者查詢和社會監督：

　　1.杭州師范大學人事處網站

　　（https://rsc.hznu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。

　　2.杭州市人力資源和社會保障局網站

　　（http://hrss.hangzhou.gov.cn/，“事業單位招聘”欄目）。

　　招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

　　（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

　　監督電話：0571—28865047（杭州師范大學紀委）。

　　（四）有關本次招聘工作具體問題，請咨詢學校學工部，政策問題請咨詢學校人事處。

　　電話：0571—28869683（學工部，柯老師）

　　0571—28868157（人事處，郝老師）

　　附件：1.杭州師范大學公開招聘輔導員（2024年北京招聘會）計劃表

　　2.杭州師范大學輔導員崗位應聘表

　　杭州師范大學

　　2024年11月8日

　　原始標題：杭州師范大學公開招聘輔導員公告（2024年北京招聘會）

　　信息來源：https://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/11/8/art_1229782005_4312480.html