為拓寬干部隊伍人才來源渠道，強化優秀年輕干部源頭儲備，持續推進高素質專業化干部隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，決定公開選聘2025年度珠海市干部隊伍儲備人才，現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
選聘干部隊伍儲備人才20名，選聘職位詳情請見附件1。
二、選聘范圍和對象
選聘對象為應屆（非在職）博士研究生學歷學位人員。
博士研究生學歷畢業證書、學位證書應于2024年10月1日至2025年9月30日之間取得。國（境）外高校畢業生還應在2025年11月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。
三、選聘條件
除符合《事業單位人事管理條例》等規定的基本條件外，報考者還應當具備以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，適應崗位要求的身體條件。
?。ǘ┯兄居趶氖曼h政機關和經濟、社會管理工作。學習成績優良，作風樸實，愛國敬業，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通能力和語言文字表達能力。
?。ㄈ┎┦慨厴I生年齡不超過30周歲（1993年11月1日以后出生）。
（四）符合選聘職位要求的其他條件。
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1.受過刑事處罰、在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學術不端或道德品行問題、在各類考試中被認定有作弊行為記入誠信檔案的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.符合《事業單位人事管理回避規定》及其他法律法規規定的應當回避情形的；
6.法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
本次選聘按照報名和資格審核、考核測評、體檢考察、確定人選、公示聘用和遞補等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審核
1.報名方式、時間。本次選聘采取網上報名的方式，報考人員登陸網上報名系統報名（https://www.zh-hr.com/zt/zzbbm）。報名時間：2024年11月11日8:00起至2024年12月1日24:00止。
2.報名要求。報考人員須按照本公告要求于規定時間內在指定的網站報名，并在報名平臺上傳以下材料：
（1）報名登記表（附件2）；
?。?）導師推薦信；
（3）個人自我評價材料（1500字以內）；
（4）身份證（正反兩面）；
（5）學歷、學位證書（已取得的），博士學籍在線驗證報告（境內高校學生可在學信網查詢，境外高校學生提供學籍相關證明材料）;
（6）其他學術能力、社會實踐、相近專業報考等有關證明材料（非必須）；
?。?）誠信報考承諾書（附件4）。
上述材料一般要求上傳PDF掃描件，顯示必須清晰、完整。報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。
報考人員所學專業須與選聘職位要求的專業相符。專業名稱參見《專業參考目錄》（附件3）。報考人員所學專業名稱以其所獲畢業證書上的專業為準（境外高校以留學服務中心認證的專業為準），所學專業名稱（非專業代碼）已列入《專業參考目錄》列表的，不得報考所學專業名稱與職位要求的專業名稱不一致的職位；所學專業名稱未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與選聘職位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時一并上傳相關證明材料。職位要求的相關項目研究經歷須于2024年11月1日前取得。
3.資格初審。根據報名人員提供的報名材料對報名人員進行資格審查，符合資格條件的報名人數與職位選聘人數比例不得低于5:1；低于5:1的相應核減職位選聘人數或取消該職位選聘。資格初審結果請登錄網上報名系統查詢。
?。ǘ┛己藴y評
本次考試采用視頻面談和現場面試的方式進行。
1.視頻面談。采取結構化或半結構化面試方式，主要了解報名人員思想政治表現、綜合素質、專業能力、心理健康水平、工作意愿、職位匹配度等情況。
根據視頻面談得分從高到低的順序確定進入現場面試環節人選，人選人數與職位計劃選聘人數的比例不低于10:1；低于10:1、高于等于3:1的，按實際入圍人數確定進入現場面試環節人選；低于3:1的，相應核減職位選聘人數或取消該職位選聘。
視頻面談得分和是否入圍現場面試等信息請登錄報名系統查詢。
2.資格復審。確定現場面試人選后，對參加現場面試人選材料進行資格復審，請考生保持通訊暢通，并按要求提交材料進行復審，經復審不符合公告所列條件的取消現場面試資格，并根據視頻面談得分由高到低依次遞補。
3.現場面試。采取無領導小組討論、結構化或半結構化面試方式，突出職位要求和職位特點，重點考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協作等能力。
4.總成績計算。根據視頻面談得分占40%、現場面試得分占60%的比例計算總成績，按四舍五入保留小數點后2位。滿分為100分，合格分數線為75分。按照總成績得分由高到低的順序確定體檢和考察對象，達不到合格分數線的人員，不得確定為體檢和考察對象。如同一崗位考生總成績相同的，則以現場面試得分高低順序確定名次；如總成績、現場面試成績均相同的，確定為同一名次。
體檢考察入圍人數與職位選聘人數的比例為2:1，均未達到合格分數線的，取消該職位選聘。
考核測評時間、地點等具體事宜另行通知，請保持個人手機通訊暢通。
?。ㄈw檢考察
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，不按規定時間地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的，確定為考察對象。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》及相關規定開展考察工作。根據職位需要，對考察對象開展心理素質測評，測評結果作為是否確定為擬聘用人員的重要參考。
?。ㄋ模┐_定人選
在體檢考察合格的考生中，按照職位選聘人數，根據總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人選。進入考核測評環節、未作為擬聘用人員的，推薦參加國有企事業單位博士人才專場招聘活動。
?。ㄎ澹┕酒赣煤瓦f補
擬聘用人員通過珠海市政府網站、市人力資源社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
未能在規定時間內取得相應學歷學位的，不予聘用。擬聘用人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。存在體檢不合格、體檢人選放棄體檢、考察不合格、考察人選放棄考察、擬聘用人員放棄聘用資格等情況的，選聘機關可根據需要按選聘職位總成績在合格人員中從高到低依次遞補，并按照本公告有關體檢考察、確定人選和公示聘用等規定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
五、政策待遇
?。ㄒ唬┤耸玛P系。錄用后聘任到珠海市干部人才儲備中心。執行事業單位人事管理制度，實行一年試用期，試用期滿考核合格的，博士研究生可聘任管理崗位7級（相當于科級正職）；不合格的，取消聘用。
（二）培養鍛煉。儲備人才由市委組織部統一管理，根據工作需要和人選情況，統籌安排綜合部門跟班學習、基層單位掛職鍛煉、業務部門專業訓練和國有企事業單位交流歷練，主要參與重點改革項目、重大專項任務和重點課題研究。工作表現突出、符合公務員調任條件的，可擇優調入黨政機關擔任相應領導職務。未調任公務員的，可交流到其他事業單位，或推薦到國有企業等其他經濟、社會組織工作。
?。ㄈ﹥灮菡?。儲備人才享受事業單位人員工資福利待遇，試用期滿年收入可達32萬元（稅前），試用期按轉正定級后年薪收入的80%執行。符合我市其他人才政策申報條件的，還可按規定申領相關獎勵補助、享受子女入學和配偶就業方面的優質服務。
六、其他事項
?。ㄒ唬┍敬蝺淙瞬胚x聘工作不收取考生費用，應聘者來珠海參加現場面試提供食宿和往返交通補貼。
?。ǘ┵Y格審查貫穿儲備人才選聘工作全過程，在各環節一經發現考生存在信息不實、不符合資格條件或不能按期獲得畢業證書和學位證書等情況的，取消其報考或聘用資格。
（三）請有意向的報名人員關注“珠海組工”微信公眾號，加入干部隊伍儲備人才選聘工作微信聯絡群，獲取政策宣講安排等資訊和工作人員在線答疑服務?！ ?img alt="" src="http://www.shiyebian.net/d/file/p/2024-11-02/0ab3e86073426362f615a63317b4916e.png" style="width: 1007px; height: 532px;">
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
?。ㄎ澹┐舜喂_選聘工作由中共珠海市委組織部組織實施，并負責相關解釋工作，以上公告未盡事宜另行通知，咨詢電話：0756-2128993。
中共珠海市委組織部
2024年11月1日
原始標題:關于公開選聘2025年度珠海市干部隊伍儲備人才的公告
信息來源:https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/gzzk/content/post_3726445.html
