公司簡介
金華市城市規劃設計院有限公司成立于1989年，位于金華市李漁路888號金華市政府旁邊金華世貿城市廣場，建筑面積4000多平方米，是市屬國企金華市城市建設投資集團有限公司全資子公司,具有城鄉規劃甲級、建筑工程、市政道路甲級、給水、排水、風景園林乙級設計資質以及房屋建筑和市政公用工程監理甲級資質。公司秉承“規劃讓生活更美好、設計讓家園更美麗”的理念，遵循“和諧誠信、高效創新、質量第一、用戶至上”的服務宗旨，通過了質量、環境、職業健康安全管理體系認證，具備AAA信用等級，為金華經濟開發區建筑業龍頭企業、浙江省科技型中小企業、省一級規劃資信機構。
招聘信息
01 招聘職位和人數
本次計劃招聘 9 人，具體崗位及專業要求見附件。
02 招聘對象
1.國內2025屆畢業生：本科/碩士/博士;
2.國外畢業時間：2024年1月—2025年7月;
3.2023、2024年畢業未就業符合國家認定標準的可視同應屆生
03 招聘要求
1.政治素質高，大局意識強;
2.責任心強，忠實肯干，具備較好的抗壓能力、執行力和服務意識;
3.身體健康，形象氣質佳;
4.本次招聘面向應屆畢業生，畢業時能取得學校頒發的畢業證、學位證。
畢業學校、學歷要求：
①碩士及以上研究生
②本科學校要求：國家一流大學建設高校，或一流學科建設高校，或浙江省重點建設高校，或通過相應學科評估B-及以上的高校。國外學歷要有留學生學歷學位認證。
5.應聘人員應當具備下列條件之一：①中共黨員(含預備黨員);②在所在高校就讀期間，擔任班級委員、黨(團)支部委員、院系級學生會(研究生會、團委)中層副職、院系級社團副職及以上職務，且任職時間滿1個學年以上;③在所在高校就讀期間，獲得“三好學生”“優秀畢業生”“優秀團員”等校級以上綜合性表彰獎勵;④學習成績至少2學年在本專業學生中排名前50%或者績點分超過平均分;⑤實習或競賽成績優異者。
04 招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.每位應聘人員限報1個職位，應聘人員應準確填寫報名登記表。
2.要求提供以下應聘材料：
(1)本人有效身份證件、經學校蓋章的畢業生就業推薦書原件、在校成績單、學校班(團)委和社團等任職、實習證明、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力的材料如榮譽證書、職(執)業資格證書等復印件;
(2)近期2寸彩色電子版照片1張。
3.報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考試資格和聘用資格。
4.報名方式：本次報名全部采用網絡報名的方式。應聘者通過投遞郵箱方式報名，須將完整填寫的《金華市城市規劃設計院有限公司應聘報名表》(見附件)和所需應聘材料以附件形式 (一并打包)發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘崗位+學歷+職稱”( 請使用word版，勿用PDF及掃描等版本)。
5.請保持手機暢通，考試等招錄相關信息我們將通過短信或電話的形式通知。
6.聯系方式：
(1)報名資料投遞郵箱：112306155@qq.com
(2)聯系電話：0579-89196299
(3)報名時間：至公告發布之日起至 年 月 日止。
(二)資格審查
公司組織相關人員按照報名條件對應聘人員進行資格審查。
(三)面談
資格審查合格人員，經初選確定面談人員，并根據面談整體評估情況確定擬進入面試人員。
(四)面試
面試成績設合格分70分，根據面試成績從高到低按1:1的比例確定考察人選。
(五)考察
根據面試成績，從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選。考察合格，組織進行體檢。在此環節中出現本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補，若無合適人選可考慮重新組織招聘。
(六)體檢
體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。如出現本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補進行考察和體檢。
(七)公示
公司將及時在相關網站公示面試入圍名單、最終成績、擬錄用人選等信息，公示時間為5個工作日。為確保招聘質量，經研究確無合適人選的職位可以空缺。
(八)聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與公司簽訂就業協議。對招聘人員實行試用期，試用期滿后，經考核勝任招聘崗位的將正式聘用;不勝任招聘崗位的將予以解聘。
05 薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，執行公司薪酬及福利制度。
06 招聘工作的紀律監督
本次招聘工作由公司黨支部負責監督。本方案未盡事宜由金華市城市規劃設計院有限公司綜合管理部解釋。
原標題：【人才招聘】金華市城市規劃設計院有限公司 2024年秋季招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/7A5cmKou77E-I0iGJSVX0A
手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/1030/514112.html
