根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發〈重慶市公益性崗位開發和管理辦法〉的通知》（渝人社發〔2016〕239號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于轉發人力資源社會保障部財政部〈關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知〉的通知》（渝人社發〔2019〕167號）要求和工作需要，經銅梁區人力資源和社會保障局同意，決定現向社會公開招聘公益性崗位工作人員：

　　一、崗位安排

　　公益性崗位1名。主要從事安全協管工作。

　　二、招聘條件及范圍

　?。ㄒ唬碜o黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法。

　?。ǘ┕ぷ髫熑涡膹?，具有一定的組織協調能力。

　　（三）有重慶市戶籍且符合下列條件之一的就業困難人員：

　　1.畢業離校兩年內（2022年9月及以后獲得畢業證書的）的登記失業高校畢業生；

　　2.最低生活保障家庭的登記失業人員；

　　3.零就業家庭的登記失業人員；

　　4.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員；

　　5.農村建卡貧困戶中的登記失業人員；

　　6.登記失業的殘疾人員；

　　7.登記失業的復員退伍軍人；

　　8.登記失業的化解過剩產能企業職工；

　　9.登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員；

　　10.市政府確定的其他就業困難人員。

　?。ㄋ模┚哂幸欢ǖ恼Z言表達能力和文字寫作能力，有計算機操作基礎。

　　（五）身體條件能適應工作需要。

　　三、報名及聘用程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2024年10月28日—2024年11月1日（工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）。

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　　1.報名地點

　　區應急管理局三樓302室（銅梁區巴川街道龍門街388號；聯系人：丁曉霞，聯系電話：023-45640012）。

　　2.報名需提供的材料

　?。?）本人戶口簿（戶主頁、本人頁、增減頁）、身份證原件及復印件；近期一寸免冠照片1張。

　　（2）高校畢業證書原件及復印件。

　?。?）本人有效的登記失業的《就業創業證》原件及復印件。

　　（4）現場填寫《重慶市銅梁區公益性崗位報名登記表》。

　　（三）審核及面試

　　報名材料審核通過后，對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。面試具體時間另行通知。

　?。ㄋ模┐_定擬聘用人員

　　根據面試成績高低和崗位匹配性，經局黨委研究審定確定擬聘用人選。

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　　對擬招聘人員進行為期五個工作日的公示，公示期滿無異議后，擬招聘人員與我局委托的勞務派遣公司簽訂公益性崗位服務協議，以勞務派遣的用工方式，派遣至我局工作。因考核、體檢不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺，根據測試排名次序依次遞補或暫缺。

　　四、有關待遇

　　本次招用的公益性崗位人員勞動合同一年一簽，服務期限不超過三年，月工資2500元（含個人五險，不含住房公積金）。勞務派遣公司負責按國家規定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險，個人應繳納部分由個人負擔。根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》（渝人社發〔2016〕239號）精神，公益性崗位人員勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。其余的相關待遇，按照局機關的有關規定執行。

　　????重慶市銅梁區應急管理局

　　2024年10月28日

　　文件下載：

　　重慶市銅梁區應急管理局關于招聘安全協管公益性崗位的公告(1).doc

　　原始標題:重慶市銅梁區應急管理局關于招聘安全協管公益性崗位的公告

　　信息來源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202410/t20241028_13744150.html