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    2024年杭州淳安縣中醫院招聘勞務派遣制工作人員公告
    2024-10-11 04:07:58· 來源:浙江事業單位招聘網· 發布地區:浙江,杭州市,淳安縣· 招考分類:醫療衛生· 內容分類:招考公告

      因業務需要,淳安雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員2名,主要從事承接淳安縣中醫院相關業務。具體信息如下:

      一、招聘專業及條件

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      1.遵紀守法,品行端正,熱愛衛生事業,責任心強,有較好的語言表達能力和溝通協調能力,具有良好的服務意識和團隊精神。無違法犯罪記錄。

      2.具有適應崗位要求的身體條件。

      3.能勝任夜班工作。

     ?。ǘ┚唧w招聘崗位、需求人數、專業、學歷及其他要求詳見附件1。

      二、報名

      1.報名時間:自信息發布之日起至2024年10月18日17:00止(上午8:00-11:30下午13:30-17:00周末除外),逾期不再受理報名。

      2.報名地點:淳安縣中醫院急診樓五樓人事科(0571-64819011)。

      3.報名方式:采用現場報名。

      4.報名需提供材料:

      (1)應聘報名表(附件2)。

     ?。?)身份證、畢業證書及崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份;近期正面免冠1寸照片2張。

     ?。?)報考人員所提供的資料須真實合法,若弄虛作假,將取消報名資格,并由報名對象本人承擔有關責任。

      三、考試

      1.考試時間、地點:另行通知。

      2.考試方式:筆試、面試。

      3.考試成績計算方法:

      病理技術人員崗位、病理診斷醫師崗位:筆試成績50%+面試成績50%計算綜合成績。(根據崗位數1:3取筆試成績前3名入圍面試,不足1:3的比例按照實際參加筆試人員確定面試對象)

      四、體檢與考察

      根據總成績按照招考崗位從高分到低分1U1比例確定體檢對象。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1U1確定考察對象。

      體檢和考察標準參照公務員的體檢和考察標準執行。

      體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的,可在相應的崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

      體檢時間和地點另行通知。

      五、簽訂勞動合同

      體檢與考察結果為合格的人員確定為擬錄用人員,并予以公示3個工作日。經公示沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的,則按相關規定與淳安雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,合同期限兩年,派遣至淳安縣中醫院從事相關崗位工作。

      六、其它須說明的事項

      1.薪酬待遇:按淳安縣中醫院相應崗位合同制工作人員待遇相關規定執行,節假日享受醫院同崗位人員相同待遇。試用期按淳安縣中醫院相關規定執行,試用期給予繳納社保和住房公積金。試用期內經考核發現不符合錄用條件及應屆生當年不能取得執業資格,不能勝任工作者,解除勞動合同關系。

      2.合同續簽:合同期滿,根據本人的意愿和淳安縣中醫院的需要,經淳安縣中醫院考核合格后,可續簽勞動合同。

      七、聯系方式

      聯系人:淳安雷博人力資源服務有限公司64810302

      淳安縣中醫院人事科64819011

      此公告由淳安雷博人力資源服務有限公司負責解釋。

      淳安雷博人力資源服務有限公司

      2024年10月11日

      附件1

      淳安縣中醫院2024年派遣制用人需求計劃

    ?

    序號

    ?

    招聘崗位

    招聘人數

    學歷要求

    專業要求

    年齡要求

    戶籍要求

    性別要求

    職稱、其它要求

    ?

    1

    ?

    病理技術人員

    1

    專科及以上

    病理學與病理生理學、醫學檢驗、醫學檢驗技術、臨床醫學

    35周歲以內(1989年1月1日后出生)

    不限

    不限

    有病理技術上崗證優先

    ?

    2

    ?

    病理診斷醫師

    1

    本科及以上

    臨床醫學、臨床醫學(病理方向)

    40周歲以內(1984年1月1日后出

    生?),副高及以上職稱年齡可放寬至45周歲

    不限

    不限

    具有執業醫師資格、病理學中級職稱及以上

    ?

    合計

    2

    ?

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      原始標題:淳安雷博人力資源服務有限公司招聘簡章

      信息來源:https://www.cazyy.com/news/html/?1970.html

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