為優化人才結構，提升隊伍素質，加快推進媒體深度融合發展，結合工作實際，現面向社會公開招聘合山市融媒體中心策劃運營總監1名。
一、招聘職位
合山市融媒體中心策劃運營總監（編外工作人員）1名。
二、崗位招聘條件和任職要求
（一）具有良好的政治素質和思想品德，熱愛黨的新聞事業，恪守新聞工作者職業道德，業務過硬，作風務實，執行力強，身體健康，抗壓能力強。應聘人員有在地市級以上主流媒體或自媒體平臺從事相應工作經歷3年以上，中共黨員優先。
（二）全日制大專以上學歷，年齡在40周歲及以下（1984年10月1日之后出生）。具有副高級及以上職稱或特別優異者，可適當放寬至45周歲。
（三）熟悉文化傳媒企業運營管理模式和方法，有豐富的管理經驗，具備建立、健全公司內外部順暢溝通渠道及統一高效的組織體系和工作體系的能力，能及時對公司進行組織和流程的優化調整，樹立良好的企業形象。
（四）熟悉移動互聯網應用、新聞采編及傳播規律，具備豐富的新媒體報道、產品運營實戰經驗；有敏銳的市場洞察力，有較強的營銷意識和品牌策略理念，善于創造性策劃實施運營工作；具有3年以上媒體采編團隊管理經驗和良好的領導素養及領導能力；有省級及以上獲獎作品者、有爆款內容打造成功案例者優先。
（五）有下列情形之一者，不得報名：1.因犯罪受過刑事處罰的；2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任（用）合同的；3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；5.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；6.法律法規規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年10月10日－10月17日。
2.報名材料：（1）《合山市融媒體中心高層次傳媒人才公開招聘報名表》（詳見附件）；（2）證明材料：本人有效身份證、學歷證、學位證、個人簡歷、職稱/資格證等證書或主要業績（成果）證明；（3）近期1張小2寸正面免冠電子版相片（jpg格式）；（4）近三年工作總結，字數要求在2000字以內。
3.報名方式：報考人員根據實際情況可選擇網上報名或現場報名的方式進行應聘。
（1）網上報名：請應聘者將以上材料電子版打包發送至電子郵箱abc8913596@163.com。郵件標題及附件文檔名統一格式為：姓名+應聘崗位+報名登記表。
（2）現場報名：持以上報名材料原件及復印件一份，到合山市融媒體中心現場報名。報名地址：合山市八二路青少年活動中心五樓市融媒體中心辦公室。
報考人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
（二）資格審查
由市招聘辦按照公布的資格條件和職位要求對報名人員進行資格審查，提出符合條件和資格的初步人選。
（三）適崗評價
成立適崗評價考評委員會，由市招聘工作領導小組副組長擔任適崗評價考評委員會主任，市招聘工作領導小組成員擔任適崗評價考評委員會成員，適崗評價考評委員會負責對報考人員且資格審查合格的人選進行適崗評價和比選，按1:3的比例確定面試人選。達不到比例按實有人數確定，不進行適崗評價，直接進入面試環節。
（四）面試
面試方式由市招聘工作領導小組研究確定，實行百分制計分，70分為合格，精確到小數點后兩位數。根據得分高低，按招聘職位1:1的比例確定入圍體檢、考察對象，如出現分數相同的，一并列為體檢、考察人選。
（五）體檢和考察
1.體檢。由市招聘辦組織入圍人選到指定醫院參照合山市事業單位工作人員體檢標準進行體檢，體檢所需費用由報考人員承擔。
2.考察。考察組對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德才素質、現實表現、工作實績和遵紀守法等情況。
報考人員因體檢、考察原因未通過或本人主動放棄進入下一個招聘環節的，市招聘工作領導小組可根據實際情況，確定是否從面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（六）公示任職
市招聘辦對擬任人選按有關規定進行任職前公示。公示結果不影響任職的，按照有關規定辦理任職手續。
（七）聘任后的管理
招聘的職位任期為三年，其中前6個月為試用期，試用期滿后，經考核合格的，正式任職，不合格的，免去試任職務;任期滿根據考核結果研究決定是否續任。
四、薪酬待遇
待遇標準參照合山市事業單位工作人員標準(管理八級)。同時聘任人員符合我市有關人才引進政策的，按規定享受相關政策。
五、其他事項
（一）招聘期間，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試、體檢、考察等有關事宜，未入圍者不再另行通知。請確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通。
（二）本公告最終解釋權由合山市融媒體中心高層次傳媒人才公開招聘領導小組辦公室負責。
未盡事宜請向合山市融媒體中心咨詢，聯系電話：0772-8913596。
合山市融媒體中心高層次傳媒人才
公開招聘工作領導小組辦公室
2024年9月30日
文件下載：
原始標題:合山市融媒體中心高層次傳媒人才招聘公告
信息來源:http://www.heshanshi.gov.cn/xxgk/rsrm/klzp/t19065133.shtml
