中公事業單位考試網為各位考生帶來：2024中共宿遷市委黨史工作辦公室招聘勞務派遣人員2人公告。更多江蘇事業單位招聘信息相關內容可查看欄目：江蘇事業編人才招聘公告。
根據工作需要，中共宿遷市委黨史工作辦公室現面向社會公開招聘2名勞務派遣人員。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(具體詳見《崗位簡介表》)。
1.報考專業。報考專業認定，以《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。
2.年齡計算。年齡35周歲以下，指1988年10月8日及以后出生;年齡18周歲以上，指2006年10月8日及以前出生。
3.工作經歷。“工作經歷”計算截止時間：2024年10月。
(五)港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行。
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學校學生;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
5.被機關事業單位辭退不滿5年的;
6.受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的(咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
8.應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的;
9.存在其他不得報考情況的。
三、報名安排
(一)發布招聘公告
通過遷宿遷直聘網(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網】等平臺向社會公開發布本次招聘崗位信息。
(二)網絡報名與資格初審
本次招聘的報名、資格初審和繳費，均采用線上方式。
1.網絡報名
報名、照片上傳時間：自簡章公告發布之日起至10月18日12:00。
報名網址：登錄“遷宿遷直聘網”官網(https://www.qsqjob.com)，點擊首頁“2024年中共宿遷市委黨史工作辦公室招聘勞務派遣人員報名入口”。
2.資格初審與陳述申辯
資格初審時間：自公告發布之日起至2024年10月18日15:00;
陳述申辯時間：自公告發布之日起至2024年10月18日17:00。
3.繳費確認
應聘人員通過資格初審、照片審核后進行網上繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認后，視為通過該崗位網上報名。
繳費時間：自簡章公告發布之日起至10月18日18:00。
(三)報名注意事項
1.報考者應當仔細閱讀網上誠信報名協議，按照崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為500kb以下)。
報考者提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
2.考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.報考者網上提交報名信息48小時后，可在報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位。未進行繳費的考生，視為報名未通過。
(四)網上打印準考證
通過繳費確認后的應聘人員須按規定時間到原報名網站下載并打印《準考證》，打印準考證時間以后續公告通知為準。
四、招聘程序
(一)筆試
1.筆試內容。筆試設置總分100分，考生筆試成績須不低于60分，否則取消其進入下一程序的資格。主要考察崗位所需專業知識和綜合素質能力等，不指定輔導用書。
2.筆試安排。按實際報名成功人數開展筆試工作，筆試時間和地點等內容在“遷宿遷直聘網”官網(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網】發布。
考生應當攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。考生參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、居民身份證號碼相一致。
3.成績查詢。筆試成績以百分制形式在“遷宿遷直聘網”官網(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網】發布。
(二)資格復審
1.確定資格復審人選：根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數5倍的比例(末位成績并列的應聘人員一同進入)確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足5:1的，按實際進入人數參加復審。
2.資格復審時間及地點。具體要求在“遷宿遷直聘網”官網(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網】發布。
3.遞補規則。經現場審核，認為應聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，將當場告知資格復審結果。應聘人員無異議的，可在報考同一崗位的應聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.確定面試人選。經復審，合格人員進入面試環節，現場發放《面試通知書》。經審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結果。
(三)面試
面試成績合格線為60分，考生面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個程序。面試成績當場告知應聘人員。面試時間及地點在“遷宿遷直聘網”官網(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網】發布。
(四)總成績合算
總成績以百分制計算，規則如下：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考察(背景調查、公示和錄用)
(一)體檢
1.體檢人選確定。根據應聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在“遷宿遷直聘網”官網(https://www.qsqjob.com)以及公眾號【遷宿遷直聘網】發布。
2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
(二)考察(背景調查)
對體檢合格人員按有關規定進行考察。個人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機關和國有企事業單位報考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書。考察(背景調查)合格人員為擬錄用人員。
(三)公示與錄用
考察結束后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在遷宿遷直聘網(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網】，接受社會監督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，組織辦理相關錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，取消錄用資格。被錄用人員根據《市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，采取勞務派遣方式，由宿遷產發人力資源服務有限公司統一派遣。具體薪資待遇可與招聘單位咨詢。
被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補;錄用后，2025年7月31日前因各種原因出現缺額的，招聘單位可在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。
六、其他事項
1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名、筆試、面試、錄用等情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
2.在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由招聘單位研究決定是否進行遞補。
(1)自動放棄的;
(2)應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;
(3)擬錄用人員公示的結果影響錄用的;
(4)其他導致招聘崗位空缺的情形。
3.在招聘各環節中，請應聘人員注意瀏覽在遷宿遷直聘網(https://www.qsqjob.com)和微信公眾號【遷宿遷直聘網】的信息并保持通訊暢通，因應聘人員個人原因造成延誤的，視為自動放棄。招聘單位將通過短信或電話通知各環節安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視為應聘者放棄本次應聘。
4.資格審查貫穿招考工作全過程。應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經查實，尚未錄用的，取消錄用資格;已經錄用的，予以解除勞動合同。
5.對于本次招聘，中共宿遷市委黨史工作辦公室不授權任何機構進行培訓，請各位應聘人員提高警惕，謹防受騙。
七、咨詢電話
應聘人員在招聘各個環節如有疑問，可撥打以下咨詢電話：0527-88858585(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)。
八、紀律與監督
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
九、本簡章由中共宿遷市委黨史工作辦公室負責解釋
政策咨詢電話：0527-84368326
監督電話：0527-84368386
網上報名技術咨詢電話：0527-88858585
中共宿遷市委黨史工作辦公室
2024年10月8日
原標題：2024年中共宿遷市委黨史工作辦公室招聘勞務派遣人員
文章來源：https://www.qsqjob.com/article/213
