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    ?2024年榆林市文化和旅游局招聘公告(34名)
    2024-09-30 04:02:56· 來源:陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):陜西,榆林市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

      根據(jù)榆林市文化事業(yè)工作需要,經(jīng)市政府研究決定,為我局直屬事業(yè)單位榆林市民間藝術(shù)和戲曲研究院公開招聘34名文化藝術(shù)演職人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      (一)舞蹈演員16名(男8名,女8名);

      (二)聲樂演員6名(男3名,女3名);

      (三)戲曲(秦腔)演員6名(老旦1名,小旦1名,須生1名,武生1名,花臉1名,丑角1名);

      (四)文秘1名;

      (五)會(huì)計(jì)1名;

      (六)播音主持1名(男);

      (七)視頻剪輯師1名;

      (八)音響師1名(男);

      (九)新媒體運(yùn)營1名。

      二、報(bào)考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

      3.具有崗位要求的相關(guān)資格條件(其中,有學(xué)歷要求的崗位,相關(guān)學(xué)歷證書須于2024年9月30日前取得,有戶籍要求的須于2024年9月30日前辦結(jié)落戶手續(xù));

      4.陜西省戶籍或生源(戲曲演員戶籍不限)且取得國家教育行政主管部門認(rèn)可的相關(guān)學(xué)歷。

      5.具備崗位所需要的其他條件(詳見附件:2024年榆林市公開招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表)

      (二)不得報(bào)考的主要情形

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      2.失信被執(zhí)行人;

      3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

      4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

      5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、三支一扶、振興計(jì)劃、特崗全科醫(yī)生等人員在服務(wù)期內(nèi)的,服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      通過榆林市文化和旅游局發(fā)布招聘公告,榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號報(bào)名。

      (二)報(bào)名和資格初審

      本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)詳實(shí)填寫相關(guān)信息,因本人原因填寫失誤造成的后果,責(zé)任由本人承擔(dān)。初審?fù)ㄟ^后不能更改報(bào)考信息。

      報(bào)名網(wǎng)址:(https://p.baominggongju.com/detail?eid=66fa15cb31701a770d999bc1)或微信掃描以下二維碼報(bào)名

      (準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知)

      報(bào)名時(shí)間:2024年10月1日8:00-10月15日18:00

      報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位人員須參加筆試。筆試準(zhǔn)考證打印會(huì)提前通知。

      面試時(shí)間另行通知。

      應(yīng)聘人員憑本人有效身份證件報(bào)名,上傳本人近期彩色免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式,10KB以上、50KB以下)。應(yīng)聘人員提供資料和填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),如提供虛假材料或填報(bào)虛假信息的,取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

      (三)筆試和面試

      1.報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員,采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

      ①筆試采取閉卷形式,總分為150分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能知識相關(guān)內(nèi)容。筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

      ②筆試設(shè)置開考比例,招聘崗位開考比例不低于1:3。對于急需緊缺人員的崗位,經(jīng)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

      ③成績查詢。參加筆試的人員通過“榆林市伯芽人力資源管理有限公司”公眾號查詢本人筆試成績。

      ④進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定。筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低分?jǐn)?shù)線,按照招聘計(jì)劃1:3的比例(部分緊缺人員崗位可降低比例)從參加筆試且達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員中,由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

      ⑤面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場告知考生,并由本人簽字確認(rèn)。

      ⑥考試總成績。報(bào)考文秘、會(huì)計(jì)、播音主持崗位的人員,考試總成績=筆試成績÷1.5×40%+面試成績×60%。考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

      2.報(bào)考舞蹈演員、聲樂演員、戲曲(秦腔)演員、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營崗位的人員采取直接面試的方式進(jìn)行。

      ①面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場告知考生,并由本人簽字確認(rèn)。

      ②面試設(shè)置開考比例,招聘崗位面試開考比例不低于1:3。對于急需緊缺人員的崗位,經(jīng)人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

      ③考試總成績。報(bào)考舞蹈演員、聲樂演員、戲曲演員(秦腔)、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營崗位的人員,面試成績即為最終的考試總成績。

      3.所有應(yīng)聘人員的考試總成績在榆林市伯芽人力資源管理網(wǎng)站公布,面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      (四)體檢和考察

      體檢:根據(jù)考試總成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

      考察:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律觀念等情況。

      體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。體檢和考察有關(guān)事宜另行通知。

      (五)遞補(bǔ)

      因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢和考察、自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空缺,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      (六)公示

      體檢、考察合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號公示,公示期為5個(gè)工作日。

      四、聘用管理及待遇

      (一)聘用人員屬于為文化事業(yè)補(bǔ)充的演職人員,不納入事業(yè)單位編制管理。

      (二)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與人事代理公司簽訂聘用合同。首次聘期一年(試用期三個(gè)月),期滿后,由用人單位根據(jù)工作需要,提出聘用意見,擇優(yōu)聘用,一年一聘。

      (三)聘用人員的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn):

      薪資待遇為基礎(chǔ)工資,繳納四險(xiǎn)(單位購買繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳部分由用人單位繳納),法定節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定休假,如遇演出實(shí)行調(diào)休。

      具體月工資為:舞蹈演員3600元,聲樂演員4000元,戲曲演員(秦腔)3800元,文秘、會(huì)計(jì)、播音主持、視頻剪輯師、音響師和新媒體運(yùn)營3800元。

      (四)聘用人員年度考核及日常管理由聘用單位負(fù)責(zé)。

      (五)聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

      (六)聘用人員有下列情形之一的,聘用單位可解除勞動(dòng)合同:

      1.不服從聘用單位工作安排,出現(xiàn)重大演出失誤,私自辦學(xué)、代課的;

      2.因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的;

      3.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

      4.無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

      5.嚴(yán)重違反聘用單位管理制度的;

      6.有違法行為的;

      7.年度考核不合格的;

      8.違反市委、市政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

      五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試(面試)環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員成績按無效處理。

      (二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,對于提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的,以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

      (三)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),考生應(yīng)當(dāng)提高警惕,警防上當(dāng)受騙。

      (四)本次招聘相關(guān)事宜均在榆林市伯芽人力資源管理有限公司公眾號發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通,如有延誤,責(zé)任自負(fù)。

      咨詢電話:0912-3255288/15332598395???????????

      附件:2024年榆林市公開招聘文化藝術(shù)演職人員崗位表.pdf

      榆林市文化和旅游局

      2024年9月30日

      原始標(biāo)題:?2024年公開招聘文化藝術(shù)演職人員公告

      信息來源:https://wlj.yl.gov.cn/xxzx/tzgg/202409/t20240930_1883681.html

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