江西交通咨詢有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

江西交通咨詢有限公司前身為江西交通工程咨詢監(jiān)理中心，創(chuàng)建于1989年7月，是省高速投資集團(tuán)旗下有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)。現(xiàn)有8個(gè)部門、4個(gè)專業(yè)經(jīng)營(yíng)子公司、8個(gè)專項(xiàng)管理分公司，是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的綜合性交通技術(shù)服務(wù)企業(yè)。

公司堅(jiān)持多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展，具有豐富的工程建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，立足項(xiàng)目建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)“兩個(gè)服務(wù)”，逐步形成了交通監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)“雙輪”驅(qū)動(dòng)，咨詢、設(shè)計(jì)、施工“多力”牽引的業(yè)務(wù)格局。公司現(xiàn)有公路工程監(jiān)理甲級(jí)、水運(yùn)工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)綜合甲級(jí)、公路行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)等“5甲”資質(zhì)，還擁有特殊獨(dú)立大橋、特殊獨(dú)立隧道和公路機(jī)電監(jiān)理專項(xiàng)、住建部市政及鐵路乙級(jí)監(jiān)理、公路交通工程（公路安全設(shè)施）專業(yè)承包壹級(jí)、橋梁維修加固專業(yè)承包等資質(zhì)，是國(guó)內(nèi)資質(zhì)最齊全的交通咨詢企業(yè)之一。

公司堅(jiān)持質(zhì)量至上的服務(wù)方針，始終誠(chéng)信履約、嚴(yán)格履責(zé)，在不同的市場(chǎng)環(huán)境中創(chuàng)造了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。經(jīng)過多年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)14個(gè)省（市），先后完成3000余公里高速公路、52座特大橋、14座特長(zhǎng)隧道、4處航電樞紐和6個(gè)大型碼頭的施工監(jiān)理，完成6000公里運(yùn)營(yíng)高速公路和新建高速公路質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)定與養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)，均評(píng)為優(yōu)良工程；先后完成招標(biāo)代理、工程可研、設(shè)計(jì)審查、變更和造價(jià)審查、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等咨詢業(yè)務(wù)和新建1100余公里的高速公路代建任務(wù)，建設(shè)單位滿意度排名全國(guó)靠前。

公司堅(jiān)持人才科技興企戰(zhàn)略，曾多次參與交通建設(shè)體制改革試點(diǎn)工作，建有一整套“監(jiān)管一體化”等工程規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的監(jiān)理代建制度，獲得了交通運(yùn)輸部的充分肯定及同行單位的學(xué)習(xí)借鑒。公司先后主持完成省交通重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目12個(gè)，全國(guó)交通科技示范工程1項(xiàng)，發(fā)明專利1個(gè)，取得實(shí)用型專利22項(xiàng)，軟件著作權(quán)22項(xiàng)。榮獲全國(guó)優(yōu)秀監(jiān)理品牌企業(yè)、全國(guó)用戶滿意企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、公路水運(yùn)建設(shè)“平安工程”、江西省文明單位等稱號(hào)，所參與建設(shè)的項(xiàng)目先后榮獲詹天佑獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目等獎(jiǎng)項(xiàng)，企業(yè)信用評(píng)級(jí)始終保持為AA。

經(jīng)過30年的發(fā)展，公司已成為國(guó)內(nèi)頗具影響的交通咨詢企業(yè)之一。公司堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的行業(yè)準(zhǔn)則，踐行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展理念，正闊步向一個(gè)集項(xiàng)目策劃、工程設(shè)計(jì)、建設(shè)管理、監(jiān)理咨詢、試驗(yàn)檢測(cè)和科研創(chuàng)新的“全過程工程咨詢”企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

二、招聘計(jì)劃及要求

三、招聘程序

根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)特點(diǎn)，本次招聘采取網(wǎng)投簡(jiǎn)歷-資格審查-面試-體檢-擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2020年9月30日17：00截止

2.報(bào)名要求

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)；

（3）相關(guān)工作經(jīng)歷(工作年限)證明材料（提供其中之一即可：勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部行文、聘書、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）或與崗位相關(guān)的證明材料。如提供的證明材料內(nèi)容不能清晰準(zhǔn)確的體現(xiàn)出工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者可上傳其中之一范圍內(nèi)的多份材料以便參考；

（4）與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)（專業(yè)技術(shù)）資格證書、證明等。

（5）個(gè)人身份證原件的掃描件及電子照片；

3.報(bào)名方式

請(qǐng)有意向者將簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)至619246415@qq.com，聯(lián)系電話：0791-86615377，19970083561，聯(lián)系人：蔡先生。

四、聘用與待遇

1.人員性質(zhì)：編制外合同制聘用人員；

2.按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期限按崗位確定，由所聘用企業(yè)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同；
3.被聘用人員由所聘用企業(yè)按照本單位相關(guān)規(guī)定按崗定薪；

4.本次公開招聘人員，可享受南昌“人才10條”補(bǔ)貼政策，凡滿足該項(xiàng)政策條件者，全日制大專、全日制本科、全日制碩士研究生、全日制博士研究生可分別享受補(bǔ)貼1萬元、2萬元、3萬元、5萬元。