甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱銀光集團(tuán))始建于1954年，是國(guó)家“一五”期間156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，以含能材料和主導(dǎo)民品TDI(甲苯二異氰酸酯)為核心業(yè)務(wù)，現(xiàn)有資產(chǎn)總額116億元，員工6200余人。根據(jù)銀光集團(tuán)2024年技能操作人員實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘技能操作人員，在生產(chǎn)一線從事化工操作等相關(guān)工作，具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)生產(chǎn)一線操作工：157人

(二)危貨運(yùn)輸駕駛員：3人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.身體健康，無(wú)重大疾病史，無(wú)職業(yè)禁忌癥，能滿足崗位任職資格要求;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)形象和職業(yè)操守良好;

4.能夠適應(yīng)化工生產(chǎn)一線倒班作業(yè)，服從分配。

(二)資格條件

1.生產(chǎn)一線操作工

(1)28周歲以下(1996年8月1日及以后出生);

(2)全國(guó)普通高等院校全日制本科學(xué)歷，2021年6月1日及以后畢業(yè);

(3)化工類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、電氣類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)控類、儀器儀表類等相關(guān)專業(yè)。

2.危貨運(yùn)輸駕駛員

(1)35周歲以下(1989年8月1日及以后出生);

(2)全國(guó)普通高等院校全日制大專學(xué)歷;

(3)具有B2及以上駕駛證;

(4)取得《道路運(yùn)輸從業(yè)人員從業(yè)資格證》的，可優(yōu)先考慮。

三、用工形式、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

(一)用工形式

一經(jīng)錄用，簽訂3年期勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，并取得崗位培訓(xùn)合格證及擬從事崗位上崗證書(shū)的，予以轉(zhuǎn)正定崗，否則，解除勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇

1.執(zhí)行銀光集團(tuán)崗位績(jī)效薪酬。

2.“五險(xiǎn)二金”，誤餐補(bǔ)助，國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。

(三)工作地點(diǎn)

甘肅省白銀市白銀區(qū)銀光路1號(hào)

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年8月20日

2.本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者須將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF格式)以“姓名-性別-畢業(yè)院校-專業(yè)-應(yīng)聘崗位”的形式命名，并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況登記表》(附件)，投遞到銀光集團(tuán)招聘郵箱：rczp805@163.com

3.報(bào)名逾期及投遞簡(jiǎn)歷格式不規(guī)范的，不納入簡(jiǎn)歷篩選范圍。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷的個(gè)人基本情況(年齡、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)進(jìn)行篩選，符合應(yīng)聘條件的人員，再通過(guò)比較政治面貌、學(xué)習(xí)成績(jī)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人專長(zhǎng)等條件，擇優(yōu)通知面試。未篩選上的人員，不再另行通知。

(三)面試

接到面試通知的應(yīng)聘人員，須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法行為記錄證明，各類資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

(四)背景調(diào)查

通過(guò)面試的人員，將組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容包括：身份信息驗(yàn)證、學(xué)歷資格驗(yàn)證、工作履歷核實(shí)、犯罪記錄查詢、家庭狀況和社會(huì)關(guān)系、離職原因調(diào)查等。

(五)體檢

通過(guò)背景調(diào)查的人員，將安排到銀光集團(tuán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

(六)公示

通過(guò)面試、資格審查、背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)的確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議，確定為正式錄用人員。

(七)錄用

1.經(jīng)確定的正式錄用人員，通知報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。

2.錄用人員參加銀光集團(tuán)統(tǒng)一組織的新員工入職安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的，取消錄用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供應(yīng)聘資料，并對(duì)資料的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，勞動(dòng)合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、資格證書(shū)，隱瞞健康情況、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)事實(shí)等行為的，一經(jīng)查證，取消錄用資格，并解除勞動(dòng)合同。

(三)應(yīng)聘人員自報(bào)名之日起，應(yīng)保持通訊暢通，確保報(bào)名簡(jiǎn)歷提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，如因個(gè)人原因無(wú)法通知參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的，取消應(yīng)聘資格。

(四)銀光集團(tuán)從未委托、授權(quán)任何組織機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與開(kāi)展招聘工作，從未收取任何招聘報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)廣大求職者切勿聽(tīng)信朋友圈、自媒體等其他渠道不實(shí)信息，以及不法分子以“中間人”或謊稱有熟人關(guān)系等方式實(shí)施的詐騙，敬請(qǐng)?zhí)岣呔琛⑶形鹕袭?dāng)受騙。

(五)本公告由銀光集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

?

2024年8月12日

?

文章來(lái)源：http://gsyg.norincogroup.com.cn/art/2024/8/12/art_1513_493131.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0813/509037.html