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    2024年深圳市福田區(qū)委政法委員會(huì)招聘特聘崗工作人員招聘公告
    2024-08-05 02:13:00· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,深圳市,福田區(qū)· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

      一、招聘崗位及人數(shù)

      招聘專項(xiàng)研究類(政策研究崗)3名。

      二、選用條件

      (一)基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具備良好政治素質(zhì),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

      4.具有良好的道德品行;

      5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7.具備崗位所需要的其他條件(詳見崗位表)。

      (二)有下列情況之一的,不予接受報(bào)名:

      1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

      2.被開除公職的;

      3.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

      4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

      5.現(xiàn)役軍人;

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、招聘程序

      按照招聘公告報(bào)名、線上資格初審、專業(yè)能力測試、現(xiàn)場資格審核、面試及面談、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選,辦理聘用手續(xù)。

      (一)報(bào)名

      報(bào)名網(wǎng)站:https://zp.hongbohr.com/。

      報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年8月16日18:00。

      報(bào)名程序:報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行查詢選用崗位信息,網(wǎng)上填寫報(bào)名申請材料,并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關(guān)材料(報(bào)名材料清單詳見附件2)。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消應(yīng)聘資格。

      (二)網(wǎng)上資格初審

      根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等報(bào)名材料與招聘條件、報(bào)考崗位要求進(jìn)行匹配篩選,擇優(yōu)按崗位擬聘人數(shù)不低于1:6的比例確定參加專業(yè)能力測試的人員,通過短信、電話等方式通知入圍考生。若參加專業(yè)能力測試人員低于1:6的比例,則視情況調(diào)整此次崗位招聘;若參加專業(yè)能力測試人員低于1:3的比例,則取消此次崗位招聘。

      (三)組織專業(yè)能力測試及心理素質(zhì)測評

      專業(yè)能力測試和心理素質(zhì)測評由本委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一組織實(shí)施或委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施,主要測試崗位所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。測試成績在指定的網(wǎng)站進(jìn)行公布,專業(yè)能力測試成績合格線為60分,心理素質(zhì)測評結(jié)果作為聘用結(jié)果的參考。專業(yè)能力測試成績合格的,按照成績從高到低排序,一般按照崗位擬選用人數(shù)1:4的比例確定現(xiàn)場資格審核對象。同一崗位專業(yè)能力測試合格人數(shù)少于擬選用人數(shù)4倍的,按實(shí)有人數(shù)確定現(xiàn)場資格審核對象。

      (四)現(xiàn)場資格審查

      組織報(bào)名人員將報(bào)名材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件交本委進(jìn)行審查,未按要求準(zhǔn)備材料、材料不齊全或不符合崗位要求者取消考核資格。

      (五)面試考核

      由常務(wù)副書記、副書記、綜治中心主要負(fù)責(zé)人、政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)科及用人科室負(fù)責(zé)人等組成不少于5人的考核小組,對報(bào)名人員進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試+面談”的綜合考核:

      1.結(jié)構(gòu)化面試(占比50%)。根據(jù)崗位需求提前準(zhǔn)備不少于4道面試題目,考生根據(jù)專業(yè)能力測試成績排序抽簽決定面試次序,考核小組進(jìn)行打分。

      2.面談(占比50%)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,逐一對參加考核考生進(jìn)行面談,進(jìn)一步了解考生的家庭、生活、工作等情況。委政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)科安排工作人員做好面談?dòng)涗洠己诵〗M根據(jù)面談情況進(jìn)行打分。

      面試考核合格分?jǐn)?shù)為60分,根據(jù)考生結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)×50%+面談分?jǐn)?shù)×50%計(jì)算得出。

      考生總成績按專業(yè)能力測試成績40%、面試考核成績60%合成計(jì)算,根據(jù)總成績從高到低排序等額確定入圍體檢人員名單,若同一職位考試總成績相同的,按照專業(yè)能力測試成績高低順序確定體檢人選;專業(yè)能力測試和面試考核成績均相同的,視情況采取加試方式確定體檢人選。入圍體檢人員名單在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

      (六)體檢

      體檢由本單位統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或者本人放棄體檢的,本委可視情況是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)擬聘人員,需按照總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

      (七)商議協(xié)議年薪及考察

      本委組織與體檢合格考生溝通協(xié)議年薪,協(xié)商一致的進(jìn)行考察。考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),對政治不合格的實(shí)行“一票否決”,具體內(nèi)容包括擬聘對象德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況,考察方式包括核查個(gè)人檔案或訪談原單位領(lǐng)導(dǎo)、同事。經(jīng)考察不合格的,取消被考察人的聘用資格;考察合格的,確定為擬聘人員。

      (八)擬聘人員公示

      經(jīng)考察合格的擬聘人員,在考察公告發(fā)布網(wǎng)站及本委公告欄公示5個(gè)工作日。

      (九)聘用

      擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由本委按照相關(guān)程序向區(qū)組織人事部門備案并辦理入職手續(xù)。組織聘用人員在接到通知后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到,自報(bào)到之日起與本委建立聘用關(guān)系,報(bào)到一個(gè)月內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員首次簽訂短期勞動(dòng)合同期限為六個(gè)月,試用期為一個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的,解除勞動(dòng)合同。

      四、其他事宜

      (一)嚴(yán)格按崗位要求報(bào)考。考生個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績無效;經(jīng)認(rèn)定為提供虛假資料報(bào)考、多次棄考等惡意報(bào)考、棄考的,指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考、棄考、擾亂選用秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的,除取消考試成績外,還將納入相關(guān)黑名單;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,通過電話或短信方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再另行通知。

      (三)本公告要求相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至公告發(fā)布日期。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在公告發(fā)布日之前通過考試、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過考試、認(rèn)定或評審但至資格初審時(shí)尚未取得證書的,視為不符合要求;崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

      (四)本公告未盡事宜,由福田區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。用人單位咨詢電話:0755-82918524。報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0755-82791012。

      中共深圳市福田區(qū)委政法委員會(huì)

      2024年8月2日

      附件:附件1中共深圳市福田區(qū)委政法委員會(huì)2024年8月公開招聘特聘崗位工作人員崗位表.xlsx

      附件2中共深圳市福田區(qū)委政法委員會(huì)2024年8月公開招聘特聘崗工作人員報(bào)名材料清單.docx

      附件3無犯罪記錄證明承諾書(簽名需手簽).docx

      附件4廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

      原標(biāo)題:中共深圳市福田區(qū)委政法委員會(huì)2024年8月公開招聘特聘崗工作人員招聘公告

      文章來源:https://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/content/post_11480707.html

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