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    2024年南充市順慶區西華師范大學附屬中學考核招聘教師公告
    2024-08-05 01:52:50· 來源:四川事業單位招聘網· 發布地區:四川,南充市,順慶區· 招考分類:中小幼教師· 內容分類:招考公告

      根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等文件精神,結合學校教師需求實際,西華師范大學附屬中學擬面向全國公開考核招聘教師6名,現將有關事項公告如下:

      一、基本原則

      堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開選拔,擇優聘用。

      二、招聘崗位及名額

      詳見附件1《西華師范大學附屬中學2024年公開考核招聘教師崗位及條件要求一覽表》。

      三、招聘對象

      2024年7月31日之前獲得碩士研究生及以上畢業證和學位證,并完全符合附件1《西華師范大學附屬中學2024年公開考核招聘教師崗位及條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.政治素質好,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想品德和職業道德,作風正派,遵紀守法。

      2.熱愛教育事業,師德高尚,具有奉獻精神和強烈的事業心、責任感,有較強的教育教學能力。

      3.年齡35周歲及以下(1988年8月2日及以后出生)。

      4.身體健康,能正常履行招聘崗位職責。

      5.在本科或碩士研究生就讀期間獲得至少一次校長獎學金或校級二等及以上級別獎學金。

      6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與報考崗位的“學歷、學位”和“專業條件”兩欄表述分別相符(“專業條件”是指具體專業的名稱或學科類別,非門類類別)。報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同,但確屬同一專業的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料)。

      國外、境外留學人員報考的,出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件(如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格)。

      7.委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

      (二)有下列情形之一者,不得報考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

      2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。

      5.有其他違反國家法律、法規等行為的。

      6.尚處于試用期內的教師及尚處于國家和我省規定的最低服務期限內不能流動的。

      7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

      8.順慶區內機關事業單位在職在編工作人員。

      9.有違反有關規定不適宜報考教師崗位的。

      不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

      五、招聘程序及辦法

      (一)報名

      1.報名時間:自公告發布之日起至2024年8月16日24:00,逾期不再補報。

      2.報名方式:采用網上報名方式,報考人員掃描下方二維碼報名。報考人員只能報考一個崗位,不得兼報,違者取消考試資格。

       

      請考生仔細核實資料掃描是否完整、清晰。如果資料未成功傳出或資料不完整、不清晰等帶來的后果由考生自行承擔。

      (二)資格審查

      1.審查時間:2024年8月18日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。

      2.審查地點:電話通知

      3.審查方式:現場審查。由西華師范大學附屬中學對報考者的資格進行初審,由南充市順慶區教育和體育局、南充市順慶區人力資源和社會保障局對報考者的資格進行復審,并及時將審查結果告知報考者。資格審查合格的人員發給《準考證》。

      4.資格審查時應按以下順序提交資料:

      (1)《西華師范大學附屬中學2024年公開考核招聘教師報名表》1份(附件3),由報考者下載打印填寫;

      (2)本人有效身份證原件及復印件1份;

      (3)碩士研究生及以上畢業證、學位證原件及復印件1份和教育部學歷證書電子注冊備案表1份;

      (4)教師資格證原件及復印件1份;

      (5)普通話等級證原件及復印件1份;

      (6)獲獎證書原件及復印件1份;

      (7)2張2寸彩色近期正面免冠證件照(用于辦理《準考證》)。

      資格審查工作貫穿考核招聘全過程,任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

      (三)開考比例設置

      本次公開考核招聘開考比例應不低于3:1(有效報考人數與考核招聘崗位人數之比),達不到3:1的考核招聘崗位,經南充市順慶區考核招聘領導小組審核同意,可將比例調整至2:1,若仍達不到開考比例,則取消該學科考核招聘計劃。

      (四)面試人員確定

      1.招聘人數與資格審查合格人數比例低于或等于1:20的,直接進行面試。

      2.招聘人數與資格審查合格人數達到1:20以上的,先進行專業知識筆試,筆試成績實行百分制,依據專業知識筆試成績從高分到低分按1:20的比例確定面試入圍人員,若有和入圍最后一名筆試成績相同者,一并進入面試。

      3.面試方式:采取“答辯+講課”的方式進行。

      4.成績計算:筆試成績只作為面試入圍條件,不計入總成績,最終招聘成績以面試成績為依據。面試總成績滿分為100分,其中講課60分、答辯40分,成績按四舍五入保留到小數點后兩位。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。總成績低于80分者不予聘用。

      (五)考核

      1.考核時間:電話通知。

      2.考核地點:電話通知。

      3.考核成績在南充市順慶區人民政府網站(www.shunqing.gov.cn)上公示。

      (六)體檢

      1.體檢人員確定。根據各招聘崗位及名額,由順慶區教育和體育局按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因總成績相同影響體檢人員確定,則采取加試(講課)辦法確定體檢對象。

      2.體檢標準。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。

      3.體檢時間和地點。體檢由順慶區教育和體育局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在順慶區人民政府網站(http://www.shunqing.gov.cn)公布,不再另行通知,請報考者注意上網查閱。

      未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定體檢項目的報考者,視為自動棄權。

      4.復檢及遞補。體檢不合格者,在接到復查通知后可在一個工作日內書面申請復檢一次,復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員,如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

      5.體檢(含復檢)所產生的一切費用由本人自行承擔。

      (七)考察

      在南充市順慶區教育和體育局的指導下,由西華師范大學附屬中學對擬聘用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察對象自動放棄、考察中取消報考(聘用)資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額,不再遞補。

      (八)公示

      考試(考核)、體檢、考察合格者由南充市順慶區教育和體育局確定為擬聘用人員,并在南充市順慶區人民政府網站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、報考崗位、考試成績、排名等,并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

      對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用資格,不再予以審核確認。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

      (九)審核確認

      公示期滿且無異議人員由南充市順慶區教育和體育局、南充市順慶區人力資源和社會保障局按規定再次進行復核確認,通過復核確認的擬聘用人員,取得事業單位聘用資格。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消聘用資格并承擔相應的責任。通過審核確認的擬聘用人員,未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

      聘用人員的最低服務年限為5年,服務期內不得調(流)動到其他機關事業單位。

      六、紀律與監督

      嚴肅紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位考核招聘工作人員過程進行全程監督,對招聘過程中出現的違紀違規行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。

      七、特別提示

      (一)請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

      (二)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。

      (三)考核招聘過程中如有調整、補充等事項,以南充市順慶區人民政府網站公告內容為準。

      八、咨詢、監督電話

      (一)招聘條件及考試咨詢電話

      點擊查看

      (二)政策咨詢電話

      0817—2235950(南充市順慶區教育和體育局)

      0817—2268828(南充市順慶區人力資源和社會保障局)

      (三)監督電話

      0817—2237013(順慶區紀委監委駐區教育和體局紀檢監察組)

      0817—2256470(南充市順慶區教育和體育局監察審計股)

      1.西華師范大學附屬中學2024年公開考核招聘教師崗位及條件要求一覽表

      2.西華師范大學附屬中學2024年公開考核招聘教師報名表

      南充市順慶區教育和體育局南充市順慶區人力資源和社會保障局

      2024年8月2日

      原標題:南充市順慶區教育和體育局南充市順慶區人力資源和社會保障局關于西華師范大學附屬中學2024年公開考核招聘教師的公告2024-08-02

      文章來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/9622.html

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