江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)，暨南京醫科大學附屬宿遷第一人民醫院、宿遷市紅十字醫院，醫院是宿遷市唯一一所三級甲等綜合性公立醫院，2023年7月被國家發改委、國家衛健委確定為國家區域醫療中心項目建設單位，按照“一院兩區，總體托管”的方式全權交由江蘇省人民醫院建設運營。

　　江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)老院區占地面積330畝，建筑面積26.5萬平方米，于2013年2月開工建設，2016年7月19日正式運營。醫院規劃床位2000張，目前開放床位1400張，現有職工1900余人，其中衛技人員1650人，高級職稱404人，碩博人才430人。截止2023年底，醫院門急診570.53萬人次，出院31.75萬人次，手術13.61萬臺次，醫院專科特色和優勢初見成效，逐步呈現高質量發展態勢。醫院是徐州醫科大學臨床學院、江蘇大學宿遷臨床醫學院，國家級住院醫師規范化培訓基地、國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、國家高級卒中中心。先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠感染疫情先進集體、全國青年文明號、江蘇省文明單位、江蘇省衛生健康系統先進集體等國家和省級榮譽90余項，榮獲國家和省級技能競賽類獎項100余項。醫院在2022年度三級公立醫院績效考核中取得A等級，排名全國三級綜合公立醫院前20%。

　　江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)新院區項目地塊位于國家級宿遷經濟開發區，占地約189畝，建筑面積19萬平方米，編制床位1000張，總投資20余億元，目前正在規劃設計中，預計2026年建成運營。新院區采取“強專科、小綜合”及“中心化”的建設發展思路，定位為區域具備高水平的臨床醫學研究及成果轉化能力的研究型醫院，將建設成為國內知名、國際一流的現代化、人性化、智慧化、國際化綜合醫院。

　　為加強醫院人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，經宿遷市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員43名(事業編制9名、備案制34名)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘的崗位、人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(三)具有良好品行;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年3月14日至2006年3月22日之間出生);具有中級職稱要求的專業技術崗位，年齡可放寬至40周歲(指1983年3月14日及以后出生)。《崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　1.招聘對象中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并已取得學歷(學位)證書，且現無工作單位的人員。2022年、2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，且檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

　　面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待，可應聘2024年畢業生崗位。以下簡稱“兩同等對象”。

　　2024年畢業生可放寬至2024年12月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則將取消其聘用資格;社會人員、“兩同等對象”報名時應取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書。考生住院醫師規范化培訓方向須與所報考崗位專業一致。

　　2.專業設置。招聘條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。

　　3.招聘條件中工作經歷計算的截止時間為2024年8月31日。

　　(七)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生;

　　2.2024年9月22日前，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

　　3.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　三、報名安排

　　本次公開招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。招聘臨床醫技類碩士研究生及以上學歷的崗位，采取直接面試的形式。

　　(一)發布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發布招聘公告。公告發布網址：江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)(http://www.sqfh.org.cn/)。

　　(二)網絡報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由醫院負責組織實施。

　　1.報名、照片上傳時間2024年3月14日9:00—2024年3月22日16:00。

　　報名網址:http://www.zxbm.work:8002/Home/。報名人員(以下簡稱考生)在網上報名遇到技術問題可咨詢醫院人事處(0527—80528070)。

　　2.資格初審。資格初審時間:2024年3月14日9:00—2024年3月22日17:00。考生在資格初審過程中存在異議，可在工作日期間與醫院人事處聯系(0527—80528070)。

　　3.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納考試費用，考試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。

　　繳費時間：2024年3月14日9:00—2024年3月22日18:00。

　　4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：

　　(1)考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　(2)醫院根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息48小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

　　(3)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(4)開考比例為1:3，如報名人數達不到開考比例，對部分專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

　　(5)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　　(6)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　5.網上打印準考證。通過資格初審和繳費確認的考生須在考試前5日內登陸報名網站下載、打印《準考證》。打印中如有問題，請直接聯系技術支持。聯系電話：0527—80528070。

　　四、招聘辦法

　　(一)筆試

　　1.筆試時間。2024年3月30日(周六)9:00-11:00。

　　2.筆試內容。各招聘崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”，其中專技類崗位筆試的內容主要圍繞招聘崗位所需的專業知識命題。管理類崗位筆試內容主要圍繞履行招聘崗位職責所必備的公共基礎知識。本次考試不指定輔導用書。

　　3.筆試地點。見準考證。

　　4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準考證號到原報名網站查詢。

　　(二)報名資格復審

　　1.確定資格復審人選。A01-A09崗位報名成功考生直接參加資格復審。其他崗位根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選，如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數參加復審。

　　2.資格復審。時間、地點另行公告。

　　資格復審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　(1)2024年普通高等學校應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　(2)社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷學位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供醫院審核。

　　3.遞補規則。經醫院現場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，醫院當場告知資格復審結果。考生無異議的，醫院可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　4.確定面試人選。

　　(三)面試

　　面試時間、地點另行公告。

　　(1)面試形式。面試形式為結構化面試。

　　(2)考察內容。主要考察考生的綜合素質和崗位匹配能力。

　　(3)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

　　(四)總成績合成計算。總成績以百分制計算，規則詳見《崗位簡介表》。

　　五、體檢、考察、公示和聘用備案

　　(一)體檢

　　體檢工作由醫院統一組織，體檢時間另行通知。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人選確定。根據考試總成績從高分到低分(總成績相同的，按面試成績確定;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。

　　體檢合格人員作為考察對象。

　　(二)考察

　　考察工作由醫院組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

　　(三)公示和聘用備案

　　考察結束后，醫院將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單將在醫院官網公示7個工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由醫院按程序辦理聘用手續;反映的問題經醫院查實后影響聘用的，由醫院取消聘用資格。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，醫院按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　對公示期滿無異議人員，醫院按照人事管理權限向市事業單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務期不少于3年(含試用期)。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不轉接人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個人誠信檔案。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、福利待遇

　　(一)事業編制人員：納入事業編制管理，辦理進編錄用手續;按國家事業單位人員工資標準核定各項薪資待遇。

　　(二)備案制人員：實行備案制管理，享受醫院正式在編人員同等工資待遇，院內績效分配與同崗位編制內人員一致;參照事業單位人員標準繳納“五險一金”，提供相關福利。

　　七、紀律與監督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　自2018年1月1日起，應聘人員在事業單位公開招聘所有環節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　八、其他事項

　　江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會保障局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

　　政策咨詢電話：0527—80528070(醫院人事處);

　　監督電話：0527—80528250(醫院紀委)。

　　九、本公告由江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)負責解釋。

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　　崗位簡介表

　　江蘇省人民醫院宿遷醫院(宿遷市第一人民醫院)

　　2024年3月13日