因工作需要，根據《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則》(紹政辦發〔2016〕64號)有關精神，紹興市市場監督管理局下屬事業單位紹興市特種設備檢測院擬面向社會公開招聘事業編制人員，現公告如下：
一、招聘單位簡介
紹興市特種設備檢測院，是從事全市轄區內鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、場(廠)內專用機動車輛等特種設備安全性能監督檢驗檢測及特種設備作業人員考試工作的公益二類事業單位。
目前，紹興市特種設備檢測院擁有甲類綜合檢驗機構資質，核準項目39項;資質認定8大類32個項目，檢驗機構認可和實驗室認可21個領域92個項目;建有材料力學實驗室、材料分析實驗室、金屬化學實驗室、聲學實驗室等8個專業實驗室。
二、招聘崗位及人數(附件)
三、招聘對象資格條件
(一)招聘人員基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策，政治立場堅定;
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康，愿意履行事業單位工作人員的義務;
3.年齡要求在45周歲以下(1976年5月1日以后出生);
4.符合招聘崗位要求的其他資格條件：
⑴有扎實的金屬材料理論基礎，熟悉機械工程學的相關知識，有相關實驗室建設和管理經驗者優先;
⑵能熟練使用C++、MATLAB、ABAQUS、ANSYS等軟件語言，具有獨立編程能力;
⑶具備良好的英文寫作和閱讀能力，動手能力較強，工作務實;
⑷具有良好的溝通能力和團隊合作精神，口頭表達和文字書寫能力較強。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職或曾被開除學籍的;
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.法律、法規規定的不得聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘流程
(一)網上報名
時間：2021年4月25日—4月30日
符合條件人員填寫《紹興市市場監督管理局下屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(粘貼本人近期免冠電子證件照片、簽名)，專業填寫要完整、準確，隨附本人有效身份證、成績單(加蓋公章)、畢業證書、學位證書、學歷學位認證書、其他資質證書、榮譽證書等;境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書等相關資料。當前為事業編制身份的人員需提供原單位同意報考的證明。
應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明),且須在2021年12月31日前向招聘單位提供招聘崗位所需的學歷學位證書。
境外、國外留學人員須在2022年3月31日前向招聘單位提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書。
所有資料均需原件掃描成PDF格式，發送至郵箱sxtjrs2012@163.com，聯系電話：0575-88132702，88136857。
(二)資格審查
時間：5月7日
網上報名初審合格人員可在規定時間內參加現場資格審查，時間為上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，地點為：紹興市特種設備檢測院(紹興市越城區世紀東街17號)405會議室。現場資格審查需隨帶《紹興市市場監督管理局直屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、本人有效身份證、成績單(加蓋公章)、畢業證書、學位證書、學歷學位認證書、就業推薦表、就業協議書等相關資料的原件和復印件。通過資格審查的考生當場領取準考證。所學專業與報考專業相近相似的，由招聘單位決定是否符合報考條件。
(三)現場面試
通過資格審查的考生，持本人有效身份證件和準考證，準時到規定地點報到，進行面試。未準時到達規定地點或不能及時提供有效證件、證明的，視作自動放棄考核。
面試采用考核形式。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不得進入下一環節。
(四)體檢與考察
根據面試成績，從高分到低分，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)進行。不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢不合格或自動放棄者，不進入考察環節。
考察參照浙江省公務員錄用考察相關規定進行。
體檢、考察中因不合格或自動放棄而產生的缺額，在面試合格人員中按成績從高到低依次遞補。
(五)公示與聘用
考察中未發現有違法違紀等影響錄用情況的，確定為擬聘用對象，在紹興市市場監督管理局網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。由此產生的缺額在面試合格人員中按成績從高到低依次遞補。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的，無正當理由逾期不報到的，均視作放棄。應屆畢業生尚未取得畢業證書的，先簽訂就業協議，待取得學歷證書、學位證書后，按規定辦理聘用手續。
聘用人員按規定程序納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項
駐局紀檢監察組全程監督本次招聘，監督電話：88615221。
應聘人員有下列行為之一的，取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2.在公開招聘面談中違反相關紀律的;
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;
4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;
5.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
6.有其它嚴重違紀違規和違法行為的。
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