根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經中共平遠縣委機構編制委員會同意，決定面向社會公開招聘34名事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考人員必須具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的專業和任職條件，以及招聘崗位所需的其他條件，詳見《2023年平遠縣公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1);
4.身體健康，能勝任應聘崗位的工作要求;
5.年齡為18至35周歲(即1987年6月29日至2005年6月28日期間出生)，個別崗位年齡放寬至45周歲(即1977年6月29日至2005年6月28日期間出生),應屆普通高等學校畢業生可不受年齡限制。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校學生(包括全國普通高等學校脫產在讀的專升本人員，在讀研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員、本縣在編人員;
2.受開除處分未滿五年或其他處分正在處分期內的人員;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;
4.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的、歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員;
5.被有關部門列入涉金融嚴重失信人名單的當事人;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律、法規和規章規定不得或不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
二、報名、資格審核辦法
(一)報名、資格審核
報名、資格審核方式：采取現場報名、資格審核方式。應聘人員報名及資格審核，需提交如下材料：
1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(請從附件2中自行下載，使用A4紙雙面打印，由本人使用鋼筆或簽字筆簽名，不得涂改。表上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附1張同底大一寸紙質照片)。
2.二代居民身份證、戶口本原件和復印件各一份。
3.畢業證書、學位證書、相關資格證書以及招聘崗位要求的其他有關材料的原件和復印件各一份。
尚未取得相關證書的2023年國內普通高等院校畢業生需提供由畢業院校核發的學生證、就業推薦表或就業協議書原件和復印件一份。
4.《2023年平遠縣公開招聘事業單位工作人員考生承諾書》一份(請從附件4中自行下載，使用A4紙打印，由本人使用鋼筆或簽字筆簽名)。
5.國有單位在編在職(崗)人員報考，須提供工作單位及其主管部門同意報考證明。
6.港澳臺學習、國外留學歸來人員報考須提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料(原件和復印件)。
相關資料交由招聘單位及其主管部門統一審核。
(二)報名時間地點及準考證領取
1.報名時間：2023年6月27-29日(共三天)
上午8：30—11：30，下午2：30—5：30;
2.報名地點：詳細的報名地址、聯系人和聯系電話見附件3;
3.領取準考證時間：符合報考條件的，請于2023年7月19日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30到招聘單位報名處憑身份證領取準考證。
(三)報名要求
1.國內普通高等院校2023年應屆畢業生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應學歷、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業生須于2023年12月31日以前取得相應學歷、學位證書。其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發布日之前取得方予以認可，單位證明需在公告發布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。
2.每名應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。
3.填報《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職務，其中大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應踐行誠信報考原則，提交的報考申請材料必須真實、準確;在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生，自服務期滿之日起3年內報考縣、鄉各類事業單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的報考人員在報名時應提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的原件及復印件，注明服務的基層項目名稱、合格證書編號。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。按照《事業單位人事管理回避規定》相關規定執行;其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
三、考試
考試主要采取筆試加面試的方式進行。
(一)筆試
根據按崗設考的原則，筆試內容為綜合類，綜合類崗位主要測試應聘人員公共基礎知識。
筆試時間及筆試地點見準考證。
筆試成績按100分計算，筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。
筆試結束10個工作日內在平遠縣人民政府門戶網站(http：//***.pingyuan.gov.**/)公布成績和合格分數線。
(二)面試
面試根據筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1∶3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同時，視為該崗位并列，不足比例的，按實際入圍人數確定進入面試人選。筆試結束后20個工作日內將在平遠縣人民政府網站(http：//***.pingyuan.gov.**/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項以平遠縣人民政府網站官方發布的公告為準。
面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業素質及潛能進行綜合測評，采取“結構化面試”方式進行。
參加面試的人員須持本人身份證原件及筆試準考證參加面試。
面試成績按100分計算，面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。
不按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定組織實施。
五、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求，由招聘事業單位或其主管部門根據工作實際成立考察工作小組統一組織實施。主要對擬聘用考察人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。因考察不合格或者放棄聘用而出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位總成績合格者中按總成績由高到低進行等額遞補。
六、公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在平遠縣人民政府網站(http：//***.pingyuan.gov.**/)公示5個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用等相關手續。被聘用人員不按時報到的視為單方違約和自動放棄聘用，招聘單位將進入遞補聘用程序。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經查實，取消其聘用資格，五年內不得參加我縣事業單位招聘考試。資格公示中發現問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
被聘用人員按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。
被聘用人員身份為事業單位工作人員，并按有關政策規定享受相關待遇。
七、疫情防控要求
本次公開招聘是在疫情防控常態化下展開的，報考者應當按照防控有關要求，做好報名、考試等工作。因各種因素影響導致本次招聘工作調整的，平遠縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在平遠縣人民政府網發布公告，請考生密切關注。
八、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;
2.凡弄虛作假、不符合報考條件和崗位要求或報考構成回避關系的崗位取得聘用資格者，不論何時發現，一經查實，即取消其聘用資格;
3.本公告由平遠縣人力資源和社會保障局負責解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責簡介、專業要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負責解釋，報考咨詢電話詳見附件3;
4.平遠縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-8899336。
點擊查詢>>>
附件：1.2023年平遠縣公開招聘事業單位工作人員職位表.xlsx
3.2023年平遠縣公開招聘事業單位工作人員報名地點、聯系人、聯系電話一覽表.xlsx
4.2023年平遠縣公開招聘事業單位工作人員考生承諾書.docx
5.2023年平遠縣公開招聘事業單位工作人員報考指南.docx
平遠縣人力資源和社會保障局
2023年6月2日
