為進一步加強寧夏回族自治區疾病預防控制中心(以下簡稱“中心”)人才隊伍建設，做好公開招聘工作，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《自治區黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》精神，結合本中心2021年重點工作，現面向社會公開招聘9名工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法;

　　3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合《寧夏回族自治區疾病預防控制中心2021年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關條件。

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)下列人員、情形不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

　　6.全日制普通高等學校在讀的(2021年應屆畢業生除外);

　　7.已招聘的特崗教師;

　　8.機關、事業單位在編人員;

　　9.現役軍人;

　　10.法律法規規定的其他情形;

　　應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

　　二、招聘崗位和條件

　　經自治區黨委編辦審核，結合中心崗位設置情況，本次招聘共設置9個崗位，招聘專業技術人員9人。招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件1招聘崗位計劃一覽表。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告。

　　招聘公告于2021年4月6日在寧夏回族自治區衛生健康委員會官網(http://wsjkw.nx.gov.cn)、寧夏回族自治區疾病預防控制中心官網(http://www.nxcdc.org/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)同時公開發布。

　　(二)報名及資格審查。

　　1.報名時間。2021年4月19日8:00至2021年4月26日18:00(以電子郵件顯示的發送時間為準)。

　　2.報名方式。采取網絡報名的方式進行，應聘者填寫《寧夏回族自治區疾病預防控制中心自主公開招聘工作人員報名表》(附件2)，附學歷、學位證書，專業技術資格證書等崗位要求的證明材料發送至電子郵箱：nxcdcrsk@126.com，郵件標題注明：崗位名稱+本人姓名+專業+手機號。每名考生只允許報考一個崗位。

　　3.資格初審。中心按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發送短信等方式向考生進行初審結果確認。

　　4.資格復審。擬定于2021年5月(以具體通知時間為準)，在中心綜合實驗樓八樓多功能廳進行。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：資格審核表(附件3)一式兩份，身份證、學歷證、學位證等報考崗位要求的相關資料原件及復印件;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。資格審查貫穿招聘工作全過程。對2021年應屆畢業生，2021年7月31日前未能取得畢業證、學位證者，不予聘用。資格復審合格者，當場發放面試通知單，擬面試人員名單在中心官方網站(http://www.nxcdc.org/)公示3個工作日。未按規定時間和要求參加資格復審的考生，取消應聘資格。

　　(三)面試

　　面試前一周在中心官網發布面試公告，公告中明確面試的具體時間、地點及面試方式，并通過打電話、發信息等方式通知考生，同時做好通知記錄。對于因電話不通而無法取得聯系的考生視為自動棄權，責任由考生自負;面試當天通知到達候考室報到的時間逾期20分鐘不到者視為自動棄權，取消面試資格。

　　1.面試時間：擬定于2021年6月(具體以實際通知時間為準)。

　　2.面試地點：寧夏回族自治區疾病預防控制中心(銀川市興慶區勝利街528號)。

　　3.面試形式。根據中心實際和崗位需要，面試采取半結構化方式進行，重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和綜合素質等方面內容。

　　4.招聘總成績計算方法。面試成績即為招聘總成績，面試滿分為100分，其中綜合素質題分值占20%，專業題分值占80%，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

　　5.考試總成績出現并列時，由第三方抽取相關專業專家命制試題，中心通過面試的形式進行加試。

　　(四)體檢

　　根據招聘總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。體檢工作在紀檢監察工作人員的全程監督下，由中心組織實施。體檢在縣級以上公立體檢機構進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。考生在規定時間內未按要求完成體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的承擔相關費用。

　　(五)考察

　　1.經體檢合格列為考察對象的人員，由中心負責實施考察，凡發現不符合崗位報考條件的，取消招聘資格。

　　2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、德才表現、工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對應聘者的應聘資格再次審核。

　　3.考察中如發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理(在招聘公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據，經上一級紀檢監察部門書面確認的，可取消招聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。

　　(六)公示與聘用

　　1.根據資格審查、面試、體檢、考察結果，經中心黨委會議研究確定擬聘用人員名單，報自治區衛生健康委官網進行公示。

　　2.對公示無異議人員由自治區衛生健康委研究審定后，報自治區人力資源社會保障廳辦理聘用手續。

　　3.對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再研究決定是否聘用。

　　4.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　四、關于崗位遞補

　　(一)遞補情形

　　在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　(二)不遞補情形

　　1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

　　2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現的空缺崗位不再遞補。

　　3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件的，核實后取消聘用資格，出現的空缺崗位不再遞補。

　　4.自治區人力資源和社會保障廳聘用批復文件印發之日起，出現的空缺崗位不再遞補。

　　五、疫情防控要求

　　(一)根據疫情防控工作有關要求，招聘面試各環節全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證面試考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考場須出示防疫健康碼，接受體溫檢測，正確佩戴口罩，進行手消毒并在室內保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

　　(二)參加招聘的考生在面試前須申領寧夏“健康碼”，“健康碼”連續打卡14天為“綠碼”且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可參加面試。

　　(三)參加面試的考生應當如實申報考前14天個人健康狀態，主動申報是否有中高風險地區或境外旅居史，如有則須持有7日內核酸檢測陰性證明，方可參加面試。面試前，考生應填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾須承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢測、詢問、送診等造成嚴重后果的，取消面試成績，如有違法行為將依法追究法律責任。

　　(四)參加面試的考生應自備一次性醫用外科口罩，做好個人防護。考生應當配合疫情防控要求，服從面試現場組織工作，經現場工作人員確認有可疑癥狀的考生，按疫情防控有關規定處置。

　　六、相關要求

　　(一)因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的，中心將綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發布網站發布補充公告或通知，請應聘人員及時關注。

　　(二)報考人員要提供正確聯系方式，保持通訊暢通，因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

　　(三)報考人員請密切關注寧夏回族自治區疾病控制預防中心官方網站發布的資格審核、面試、錄用等相關公示公告。

　　七、聯系方式

　　咨詢電話：0951-4077260

　　監督投訴電話：0951-5023756、4077253

　　聯系地址：寧夏回族自治區疾病預防控制中心(銀川市興慶區勝利街528號)

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　　寧夏回族自治區疾病預防控制中心自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽表.xls

　　寧夏回族自治區疾病預防控制中心自主公開招聘工作人員報名表.xls

　　寧夏回族自治區疾病預防控制中心自主公開招聘工作人員資格審核表.xls

　　寧夏回族自治區疾病預防控制中心

　　2021年4月6日