為積極促進高校畢業生就業，滿足我市事業單位用人需求，服務社會公益事業發展，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔2020〕10號)要求，結合我市事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，現公開招聘51名事業單位工作人員,公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;
5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件。
(二)以下人員不能報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.宜都市內機關、事業單位在編人員;
7.法律法規規定的其他情形。
二、具體招聘單位、崗位及資格條件
(一)本次統一公開招聘涉及宜都市19個主管部門，42個崗位，共招聘51人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《宜都市2021年事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)崗位條件相關問題可咨詢招聘綜合管理部門，咨詢電話：0717-4837174;其中宜都市衛生健康局所屬事業單位招聘崗位可咨詢宜都市衛健局，咨詢電話：0717-4830803。
三、報名
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)進行。
(二)時間安排
1.報名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準時關閉。
2.資格審查：2021年4月7日9:00至4月12日17:00，由宜都市人社局組織專班進行網上資格審查，其中宜都市衛生健康局所屬事業單位招聘崗位由宜都市衛健局負責審核，其他崗位由宜都市人社局負責審核。考生可同步查詢審查結果。
3.繳費確認：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。具體辦理提前咨詢0717-6577093。
4.打印準考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北人事考試網下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決。
網上報名技術咨詢電話：027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢：027-87325449，0717-6577093。
(三)報名注意事項
詳見《宜都市2021年事業單位統一公開招聘報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。
四、考試安排
(一)筆試。考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。
1.筆試科目及時間、地點
(1)時間：2021年5月22日(星期六)上午
(2)科目：08：30—10：00職業能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應用能力
【筆試資料】2021年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
(3)筆試地點詳見準考證。
2.筆試類別和內容
(1)針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)五個類別分類設考。
(2)考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2021年版)》(附件3)。
3.關于開考比例的界定
在實施筆試前，招聘崗位計劃人數與報名繳費人數須達到《崗位表》規定的比例(面試入圍比例)開考。報名結束后，對報名繳費人數達不到規定比例的招聘崗位,相應核減招聘計劃人數或取消招聘崗位，并及時通過宜都市人民政府官網http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
4.筆試成績查詢
本次我市事業單位統一公開招聘筆試由國家人力資源和社會保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績在筆試日后一個月左右，由湖北省人事考試院通過宜都市人民政府官網http://www.yidu.gov.cn/、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發布。考生可查詢本人成績。
(二)面試。在落實疫情防控要求下，宜都市事業單位招聘工作領導小組適時組織面試。面試前5天，在宜都市人民政府官網http://www.yidu.gov.cn/、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。
1.面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序，按《崗位表》規定的面試入圍比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘崗位人數或取消該招聘崗位。
2.資格復審及其他。面試前，由宜都市人社局會同各招聘單位主管部門對面試入圍人員進行資格復審。面試入圍人員復審時應提供筆試準考證、身份證、畢業證及崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件(有工作單位的人員報考，須經本人所在單位同意，并在資格復審環節提供單位同意報名的書面證明材料。否則，資格復審不予通過，并按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補)。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。若該崗位無人員遞補，達不到規定比例，應核減招聘崗位人數或者取消該招聘崗位。核減招聘崗位人數或取消招聘崗位的信息和面試人員名單通過宜都市人民政府官網http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。
3.面試時間地點。以宜都市人民政府官網http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/網上公告為準。
4.面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再進行遞補，該崗位正常開考。若該崗位面試考生人數小于或等于招聘計劃數時，則入圍體檢考生面試成績需達到所在同一面試考官組同一套面試題本的其他入圍體檢人員的最低分，否則核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。
(三)考試成績計算
1.成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
2.計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
3.總成績精確到小數點后兩位，若遇總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若筆試、面試成績相同時，按筆試科目《綜合應用能力》從高分到低分排序確定。若筆試科目《綜合應用能力》成績也相同則加試筆試。面試成績和總成績一并及時在宜都市人民政府官網http://www.yidu.gov.cn/和宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/網上公布。
4.加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，在宜昌市內服務或宜昌市生源在湖北省內服務滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”人員、大學生村官，本次報考事業單位工作人員時，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務期滿截止時間為2021年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。符合條件的應聘人員，應填寫《宜都市2021年事業單位統一公開招聘政策優惠申請表》(附件4)，經相關部門審核確認蓋章，于4月30日前提交給宜都市人社局事業單位管理股。逾期不提交的，視為放棄加分。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠。具體申請要求詳見《報考指南》。
五、體檢、考察
(一)體檢。面試結束后，按招聘崗位根據考生總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。并在宜都市人民政府官網及宜都人社專題網上公告。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行，體檢費用自理。如體檢不合格或自動放棄體檢，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對考生進行資格審查，出現不符合條件、不合格或自動放棄的，則從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(三)體檢、考察時間地點由招聘綜合管理部門或招聘單位主管部門另行通知。
六、公示和聘用管理
(一)公示。經考試、體檢、考察合格的人員，由宜都市事業單位招聘工作領導小組辦公室報市事業單位招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘主管部門報經宜都市事業單位招聘工作領導小組同意后可遞補。
(二)聘用。公示結束后，由宜都市事業單位招聘工作領導小組辦公室簽發正式聘用通知書，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規[2012]1號)文件執行。聘用人員在宜都市最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿考核合格者，辦理正式轉正，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關系。
七、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘綜合管理部門和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘綜合管理部門和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
八、其它
1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本公告中有關政策口徑由宜都市人社局負責解釋。《崗位表》中專業名稱主要參考《湖北省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》。
3.本次統一公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
監督電話：
宜都市人社局0717-4823298
宜都市衛健局0717-4825607
2021年事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
宜都市事業單位招聘工作領導小組辦公室
2021年4月2日
