因工作需要，擬向社會公開招聘65名協查員。招聘簡章如下：
一、招聘崗位信息
二、報考資格條件
(一)報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行，身心健康，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃，無紋身，形象良好，具有正常履行職責的身心條件;
4.具備招聘崗位設置的資格條件。
(二)不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現役軍人;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的，或尚未解除黨(政)紀處分的，或正在接受紀律審查的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.其他不適合從事城市管理行政執法輔助工作的。
特別注明：從廈門市同安區城市管理局離職的，不予招聘錄用。
三、報名有關事項
(一)報名時間：2022年6月6日—6月10日工作日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
(二)報名地點：同安區城市管理局綜合科(同安區環城西路97號人力資源大廈南側三樓文印室)，聯系人：陳老師，聯系電話：7313071。
(三)報名方法：報考人員報名時須認真閱讀崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名。報名時須本人至現場報名，并提交以下材料：
1.《報名表》一式一份(詳見附件)，填寫報名表時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性作出相關的承諾，所提供的全部材料必須真實有效;
2.身份證、戶口本、畢業證書、學信網學籍在線驗證報告等相關證件材料原件和復印件一份，其中戶口本復印件只需戶主頁和個人頁;
3.近期免冠1寸彩照2張。
(四)資格審查：廈門市同安區城市管理局根據崗位資格條件對報名人員的報名資格進行初步審查，審查不通過的將告知不通過原因。資格復核將貫穿整個招聘過程，資格條件的最終確認以復核為準。報考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環節，一經核實，即取消考試資格或聘用資格。
四、考試內容及方式
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式，應急協查員崗位需體測。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分，合格線為60分。筆試內容涵蓋《廈門經濟特區城市管理相對集中行使行政處罰權規定》《廈門市市容環境衛生管理條例》《廈門市城鄉規劃條例》《廈門市環境保護條例》《廈門市機關工作人員效能問責實施規定》等城市管理相關法律法規;
2.筆試時間、地點另行通知。
(二)體能測試
應急協查員需體能測試，從筆試成績達到合格線的報考人員中按擬聘人數與體能測試人數1:2的比例從高分到低分確定，體能測試人選不足1:2的按實際人數確定。體能測試內容為：跑步三公里，測試標準參照入伍體能訓練標準。
(三)面試
1.從筆試成績上合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與擬面試人數1:2的比例，從高分至低分確定面試人選，報考人員不足該比例的，直接進入面試。面試總分為100分。面試成績合格分為70分。面試采用結構化面試形式，主要測試應聘人員的綜合素質和能力;
2.面試時間、地點另行通知;
3.綜合成績計算：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。折算過程的中間數據、綜合成績均采用四舍五入法取小數點后兩位。
五、體檢(具體時間另行通知)與考核
(一)體檢。根據考試綜合成績，從高到低以1：1的比例確定進入體檢人員。總分相同的，取筆試分數高者;筆試分數也相同的，則重新面試一次，以最后面試成績高低確定。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由廈門市同安區城市管理局組織到指定的醫院集中體檢，體檢費用自理。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自行放棄資格。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，
(二)考核。體檢合格的應聘人員，由廈門市同安區城市管理局進行考核，考核的主要內容為個人綜合素質及遵紀守法等情況，并對報名資格條件再次進行復核，考核不合格的不予聘用。
(三)體檢、考核不合格的，從綜合成績合格人員中從高到低依次遞補(僅遞補一次)。應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由廈門市同安區城市管理局綜合考慮有關情況，再決定是否遞補。
六、公示與聘用
(一)根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在同安區政府網站(http://www.xmta.gov.cn/)上進行公示3個工作日。
(二)公示結果不影響聘用的，廈門市同安區城市管理局將委托廈門市同安人力資源服務有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。
(三)公示期滿后30天，未能完整提供辦理聘用手續的相關資料者，取消聘用資格。
七、其它事項
(一)本次招聘工作由廈門市同安區城市管理局綜合科負責組織實施，由廈門市同安區城市管理局督查科進行監督實施。
(二)招聘的人員實行試用期，試用期包括在聘用期限內，試用期3個月，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同期限兩年，期滿考核合格后，雙方同意可續簽。
(三)聘用人員工資福利待遇參照我局執法協查員(包干經費6萬/年)和應急協查員(包干經費7.4萬/年)工資規定執行。
(四)其它未盡事宜由廈門市同安區城市管理局負責解釋。
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廈門市同安區城市管理局
2022年6月6日
