根據(jù)《六安市金安區(qū)人民政府關于印發(fā)<金安區(qū)事業(yè)單位編外人員管理規(guī)定>的通知》（金政秘z2021{11號）文件規(guī)定，結合當前疫情防控工作需要，現(xiàn)就2022年度六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　2、依據(jù)政策、規(guī)范操作。

　　二、招聘計劃

　　2022年金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術人員35名。招聘計劃（崗位）等信息于2022年5月31日起同時在金安區(qū)人民政府網(wǎng)（www.ja.gov.cn）、安徽醫(yī)科大學、蚌埠醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院等相關網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1：《2022年金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)園招聘計劃一覽表》。

　　三、招聘對象

　　招聘對象為符合招聘條件的2022年應屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)身心健康，能適應崗位要求；

　　(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“25周歲及以下”為“1996年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式

　　此次招聘在金安區(qū)編外人員管理領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　1、網(wǎng)絡報名

　　考生須將報名所需材料的掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱，六安市第四人民醫(yī)院郵箱為：lasyrsk@126.com,金安區(qū)婦幼保健院郵箱為：fybjyrsk2022@126.com。

　　網(wǎng)絡報名時間：2022年6月6日至2022年6月13日上午12:00。逾期不接受報名。

　　網(wǎng)絡報名需提供相關證件及材料的掃描件：

　　①本人有效居民身份證。

　　②學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　③《2022年金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2)，誠信承諾一欄需本人簽字后掃描上傳。

　　④近期免冠半身兩寸照片。

　　2、報名注意事項

　　（1）資格審查工作貫穿校園招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　（2）報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄。

　　（3）每個報考人員限報一個崗位。

　　（二）面試

　　報名截止后由區(qū)人社局會同用人主管部門對報名人員進行資格初審。

　　本次面試不設開考比例，面試采取半結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、醫(yī)學專業(yè)知識、愛崗意識、儀表儀態(tài)等。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

　　面試時間和地點：通過資格初審人員，由招聘工作組以電話通知考生，并領取面試《準考證》。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄。

　　（三）體檢和考察

　　依據(jù)考生面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在“金安區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布。

　　體檢和考察工作由招聘單位負責統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學業(yè)成績和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　（四）公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“金安區(qū)人民政府網(wǎng)“公示7天。

　　（五）聘用

　　擬聘用人員在公示結束一周內(nèi)到用人單位報到，報到時需提供相關證件及材料，審核無異議后，與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和編外聘用人員勞動合同;按照《金安區(qū)編外人員管理規(guī)定》，納入金安區(qū)編外人員統(tǒng)一管理。若不能提供相關證件及材料或公示結束后一周內(nèi)未報到的，取消聘用資格。

　　（六）遞補

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補，各環(huán)節(jié)僅遞補一次。

　　五、其他事項

　　（1）本次公開招聘考試，不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　（2）報考人員全程遵守當?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕螅凑找舐鋵嵰咔榉揽嘏e措。

　　（3）本次招聘工作在區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督下，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委負責組織實施。

　　（4）本《公告》由六安市第四人民醫(yī)院、金安區(qū)婦幼保健院負責最終解釋。

　　監(jiān)督電話:0564-3261337

　　咨詢電話：0564-3210805（六安市第四人民醫(yī)院）

　　0564-3597153（金安區(qū)婦幼保健院）

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　六安市第四人民醫(yī)院

　　六安市金安區(qū)婦幼保健院

　　2022年5月31日

　　附件1：2022年六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘計劃一覽表

?　　附件2：

　　2022年六安市金安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘專業(yè)技術人員報名表