余干縣婦幼保健院創(chuàng)建于1956年，是一所集保健、醫(yī)療、科教于一體的婦幼保健機構(gòu)，是全縣婦幼保健技術(shù)指導中心，又是余干縣危急孕產(chǎn)婦急救中心。總建筑面積約9000多平方米。編制床位99張。為推動人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，解決人才短缺，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，從根本上提高職工的整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定再次對急需的臨床專業(yè)崗位面向全社會公開招聘臨床專業(yè)(婦產(chǎn)科、兒科)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監(jiān)督，按照招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試(實踐技能考核)、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　1、婦產(chǎn)科醫(yī)生(2名)

　　需求專業(yè)：臨床醫(yī)學

　　崗位職責:婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位職責

　　崗位要求：大專及以上學歷，女性

　　2、兒科醫(yī)生(3名)

　　需求專業(yè):臨床醫(yī)學(含中醫(yī))、兒科

　　崗位職責：兒科醫(yī)生崗位職責

　　崗位要求：大專及以上學歷，男女不限

　　三、招聘條件

　　1、擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行。

　　2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，服從分配。

　　3、身體健康，具有正常履行崗位職責的能力。

　　4、大專及以上學歷、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、40周歲及以下。

　　5、有下列情形之一的，不得聘用：

　　(1)醫(yī)療事故責任者未滿3年;醫(yī)療差錯責任者未滿1年;

　　(2)參與各種非法組織活動的;

　　(3)提供假原件或涂改原件者。

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年8月5日—-2020年8月7日。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名

　　3、現(xiàn)場報名地點：余干縣婦幼保健院辦公室(人事科)(門診部四樓)。

　　4、報名要求：持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)技術(shù)資格證，在報名點按職位填寫《報名登記表》，同時交近期免冠2寸彩照2張。

　　5、資格審查：由“招聘工作領(lǐng)導小組辦公室”負責資格審查。報名人員須提供下列材料：

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)大專及以上畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(3)在職人員需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復印件，以及所在單位及主管部門同意報名的證明。

　　6、考生填報個人信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔。

　　本次招聘不設(shè)置筆試開考比例,按實際資格審查合格人數(shù)參考，劃定成績合格線(總成績60分)。面試(實踐技能考核)按各招聘崗位計劃數(shù)1:2比例，依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的學歷高者、已參加規(guī)培者、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;筆試參考人數(shù)比例達不到1:2的，該職位筆試人員全部進入面試(實踐技能考核)。

　　7、有關(guān)考試事項：

　　(1)采取理論考試分100分，占總分成績60%;面試(實踐技能考核)成績分100分，占總分成績40%;附加分(全日制本科學歷+5分，取得國家規(guī)培證+5分)。確定選用人員的錄取名單，學歷高者、已參加規(guī)培者優(yōu)先。

　　(2)考試內(nèi)容為相關(guān)知識。

　　(3)按招聘計劃數(shù)，已參加規(guī)培者、具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　(4)面試(實踐技能考核)和考試入圍者，如自愿放棄錄取的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(三)體檢

　　1、體檢時間和地點：通知為準。

　　2、體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準。

　　3、因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)的空缺，由單位按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)聘用

　　1、單位將考試和面試(實踐技能考核)、體檢合格后確定的名單提交婦幼保健院班子會研究決定聘用人員。

　　2、聘用人員試用期三個月，試用期滿后，分別由醫(yī)務(wù)科、所在科室及辦公室對新聘用人員進行考核，考核合格的，簽訂聘用合同，考核不合格的，不予聘用，直接辭退。

　　五、薪酬待遇

　　1、經(jīng)醫(yī)院錄用者，享受本院聘用人員薪酬待遇;

　　2、其他具體事宜由余干縣婦幼保健院辦公室負責解釋。

　　六、其他事項

　　有關(guān)本次招聘的相關(guān)信息，都將在本院公眾號上公告。

　　余干縣婦幼保健院

　　2020年7月27日