為進一步規范我縣鄉(鎮)、城市社區管委會和村(社區)基層公共服務專崗聘用管理，根據有關文件精神,結合我縣實際，決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗人員442人。現將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次招聘含縣委宣傳部、縣公安局、縣司法局、縣公共就業服務局、縣勞動監察局、縣退役軍人事務局等部門的基層公共服務專崗人員，實行一人多崗，共計合并為3個職位442人。
職位1：基層公共服務專崗、鄉鎮勞動監察執法輔助崗、鄉鎮司法專職調解崗合并為一個職位，計劃招聘16人(每鄉鎮1人);
職位2：退役軍人服務崗、文明實踐員崗(黨建宣傳員)合并為一個職位，計劃招聘267人(其中聘用在社區工作的人員需兼職勞動監察執法輔助崗工作)。
職位3：一村一輔警、一村一司法調解員和專職消防員合并為一個職位，計劃招聘159人。
(具體崗位詳見附件2)。
二、招聘原則及方法
堅持“公開、公平、擇優”的原則，輔警采取體能測試和面試的方式，其他崗位采取面試的方法擇優聘用。
三、招聘條件
(一)應具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
4.尚未解除黨紀政紀處分的;
5.因違紀違規曾被開除、辭退、解聘的;
6.現役軍人;
7.在讀的非應屆畢業生;
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.拒服兵役人員。
(三)其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求。
2.學歷條件：
除附件2明確的學歷條件外，取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。
3.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限，具體詳見附件2。年齡計算方法為：18周歲以上是指2002年12月16日以前出生，40周歲以下是指1979年12月16日以后出生，以此類推(注：12月16日為報名第一天)。具有大專以上學歷人員或退役軍人年齡可放寬至45歲。
(四)加分條件
1.勞動監察執法輔助崗、鄉鎮司法專職調解員崗：退役軍人、法律專業者優先錄用，符合其中一項優先聘用條件的，總成績加1分，不累計加分。
2.其他崗位：貧困勞動力、退役軍人、本鄉鎮戶籍報考本鄉鎮崗位的優先聘用，符合其中一項優先聘用條件的，總成績加1分，不累計加分。
四、招聘程序
(一)發布公告
2020年12月9日至2020年12月17日在信豐縣人民政府網、縣人社局微信公眾號公開發布招聘公告。
(二)實施招聘
1.現場報名及資格審查：
報名與資格審查同時進行，資格審查合格者發放《面試準考證》。資格審查貫穿整個過程，發現與招聘條件不符的取消聘用資格。
(1)報名時間：2020年12月16日—12月17日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:30);
(2)報名地點：
①職位1、職位2報名地點：各鄉鎮黨建(政)辦和城市社區管委會自行組織報名。
②職位3報名地點：各鄉鎮派出所。
所有報名材料于12月18日上午下班前統一報縣人社局匯總審核并征求紀委、政法委、武裝部等相關部門意見。
(3)報名需攜帶材料：
①本人近期與報名表同底一寸彩照2張;
②報名表1份(見附件2);
③身份證或社會保障卡原件及復印件1份;
④畢業證原件及復印件1份;
⑤委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證或社會保障卡原件及復印件1份;
⑥退伍證原件及復印件1份;
⑦招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及1份復印件。
材料不全者，資格審查不予通過;每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。
2.考試方法：報考一村一輔警和一村一司法調解員的由體能測試和面試組成，由縣公安局和司法局負責;報考其他崗位的實行面試則可，由縣人社局負責。
3.面試
①面試成績滿分100分。考生面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。
②領取面試準考證：資格審查合格者，于2020年12月28日在原報名地領取面試準考證。面試時間地點(見準考證)。
4.確定入闈對象
考試結束后，根據招聘崗位計劃人數按考生總成績從高到低，再按照1：1的比例等額確定入闈對象。如出現無人報考或報考人數低于招聘計劃數的崗位，可從其他未入闈的考生中，根據本人意愿調劑到與其本人報名表中所填的同一招聘單位中的相應崗位，若出現多人申報調劑同一崗位的，按照總成績從高到低確定入闈人員。
縣公安局和司法局需將一村一輔警和一村一司法調解員崗入闈人員名單報縣人社局備案。
5.公示與聘用
對擬聘人員名單，由縣人社局在縣政府網和信豐人社微信公眾號公示7天。公示期滿無異議的，將人員分配各鄉鎮和城市社區管委會，由各鄉鎮和城市社區管委會按相關專崗要求統一調度使用。
(三)崗前培訓
專崗人員崗前培訓由各相關行業部門負責。
五、管理辦法
(一)管理方式和職責
基層公共服務專崗人員由各鄉鎮負責日常管理，各業務主管部門負責業務指導，勞務派遣公司負責勞務管理，與各鄉鎮簽訂合作協議，并與專崗人員簽訂勞務合同(勞務合同一年一簽)。
(二)薪資待遇
基層公共服務專崗聘用人員工資待遇由崗位工資和績效工資組成，每人每年32000元(含養老保險、工傷保險、勞務派遣管理費)，各專崗聘用人員工資由縣財政統一撥付各鄉鎮和城市社區管委會，由各鄉鎮和城市社區管委會、行業部門和勞務派遣公司實行考核，各鄉鎮和城市社區管委會、勞務派遣公司依據考核情況據實發放。
六、咨詢與監督
咨詢電話：縣人社局：0797-7106392
縣公安局：0797-3338231
縣司法局：0797-3333538
監督電話：紀委監委：0797-3331245
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2020年12月9日
