江西省金合控股集團有限公司成立于2002年4月，注冊資本8970萬元，經營范圍涵蓋對外投資、企業策劃、信息咨詢、國內貿易和房屋租賃等，是江西省人民政府批準設立的江西省供銷合作社本級社有資產經營管理公司。
集團公司自成立以來，經營規模日益擴大，經濟實力逐步增強。通過資源整合和資產重組，已成為江西省供銷合作社本機為農服務龍頭企業、本級社有資本投融資平臺。產業涉及農資、棉花、農產品市場開發、再生資源、農批市場開發營運等多個經營服務領域。
集團所屬企業共18家，其中全資企業4家；控股企業4家；參股企業5家；江西省供銷合作社委托統一管理的企業5家。集團合并口徑資產總額11.75億元；凈資產4.17億元；營收總額5.55億元。
為適應集團發展需要，現面向社會公開招聘財務總監等人員。
招聘崗位要求
一、基本條件
1．模范遵守國家法律、法規，政治素質好，服從組織安排，執行力強，責任心強；
2．具有較強的團隊合作精神和服務意識，具有良好的溝通、協調和執行能力；
3．品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
4．身體健康，無職業禁忌病史，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
二、各個崗位描述及任職條件
（一）財務總監4人
職責描述：
1．對該項目公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范；
2．建立健全該公司內部管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及工作；
3．協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
4．審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告參與投資項目的分析、論證和決策跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理層決策參考；
5．確保該公司財務體系的高效、安全運轉，組織并具體推動公司年度經營預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作；
6．根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構；
7．依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作。
任職要求：
1．全日制本科及以上財務金融類專業，具有中級會計師或注冊會計師等資格，年齡30-55歲之間；
2．8年以上財務實務經驗，有地產財務工作經驗優先；
3．具有豐富的財務管理、稅收籌劃及資金調撥能力；
4．具備一定的投融資經驗和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力。
5．有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業資本運營有深刻的理解；
6．熟悉國家財政稅收政策及有關法律、法規，熟悉銀行、稅務系統工作流程及業務情況;
7．為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8．有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
（二）綜合干事1人
職責描述
1．負責公司各類文字方面的材料撰寫；
2．負責公司綜治工作；
3．負責公司宣傳報道及微信公眾號的維護；
4．負責公司黨務方面工作。
任職條件：
1．男女不限，中共黨員；
2．中文、行政管理、文秘、新聞學等相關專業,全日制本科及以上學歷；
3. 熟悉黨工團組織建設工作和宣傳教育知識，具有扎實的公文寫作能力；
4．了解或從事過綜治工作、微信公眾號營運者優先；
5．有較好的組織協調能力、語言表達能力。
（三）人力資源管理1人
職位描述：
1．負責集團薪酬福利、社會保險、招聘計劃、績效考核、職稱檔案管理；
2．負責編制集團人力資源計劃，指導所屬企業人力資源工作；
3．負責集團公司教育培訓、培養和職稱工作；
4．負責集團公司關系維護，做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護；
5．負責集團公司對投資企業委派人員的推薦管理工作；
6．辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜4、組織開展公司培訓體系的建立；
7．參與對集團本部及所屬企業的績效考核實施。
任職條件：
1．全日制本科以上學歷，人力資源或工商管理類專業;
2．有過人力資源崗位兩年以上相關工作經驗;
3．35歲以內.
（四）監察審計崗位1人
職責描述：
1．負責監察審計工作的體系建立并落實運行；
2．負責監察審計的日常巡查、專項檢查、調查研究和行政效能監察工作；
3．負責對公司各部門、所屬公司各項經營活動中各項重要工作的效率、目標、指標完成情況以管理人員崗位職責履行情況進行監督、監察；
4．負責公司管理人員在開展工作時是否正確理解并執行公司政策部署和總經理決策，是否全面落實公司的各項規章制度進行監察；
5．負責審計公司、下屬公司的各類財務資料；
6．負責落實監察審計工作的總結、分析、匯報工作程序。
任職條件：
1．年齡22—35
2．大學本科或本科以上學歷，財務類或審計類專業，在本專業從事2年或兩年以上工作經驗；
3．具備必要的審計知識、技能、經驗，熟悉內部審計實務和內部控制要求；
4．熟悉內部控制及風險管理，能夠完善公司內部管理流程，改善營運；
5．誠實、正直、有責任心，具有優秀的溝通能力。
（五）行政司機1人：
1．年齡22-50歲，
2．C1以上駕照，5年以上駕齡，駕駛技術嫻熟，退伍軍人優先。
3．無不良愛好，情緒穩定，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
4．保證駕駛車輛安全，自覺遵守交通規則。
三、招聘程序
按報名、資格審查、面試，復試、體檢、聘用等程序進行。
四、應聘須知
(一)報名時間:截止2021年1月25日
（二）提交材料
1．履歷登記表；
2．身份證掃描件；
3．學歷、學位證書掃描件；
4．相關職業資格證書或發表的文章等材料掃描件；
5．其他證明材料掃描件。
（三）報名方式
符合報名條件的人員將上述材料打包壓縮后以個人姓名為郵件名稱發送501863335@qq.com，或在線投遞。咨詢電話:0791-86268455
五、相關薪酬福利待遇
根據集團薪酬體系提供相關完善的福利待遇，五險一金、降溫費、烤火費、年節費、帶薪休假等。項目財務總監薪酬可面議。
下載：江西省金合控股集團有限公司員工履歷登記表
